スパン・オブ・コントロールとは、一人の管理者が管理できる部下の人数や業務領域のことを指します。 この上限を超えた人数の部下をマネジメントしようとすると、部下に対するケアが行き届かず、部下を孤立させてしまう可能性が高まります。 「スパン・オブ・コントロール（Span of Control）」とは、管理者1人が直接管理（コントロール）できる部下の人数や業務の領域（スパン）のことをいう経営学の用語です。 様々な研究によって一般的に1人が管理できるとされている適正人数は5～8人程度。 1．スパンオブコントロール（Span of control）とは？. スパンオブコントロール（Span of control）とは、 組織においてマネージャーや上司が管理する部下の数を指す概念 のこと。. 「管理限界」とも呼ばれます。. もとは軍隊で使用されていた概念で、管理する スパン・オブ・コントロール とは 経営学 用語 の一つ。. 企業 内で マネージャー となっている者が直接に 管理 している部下の人数や業務の領域のことを言う。. これの大きさは様々な事柄を要因として変化し、たとえば自身や自身の下に居る部下に課され スパン・オブ・コントロールとは経営学用語で、組織のマネジャー1人が直接管理できる部下の人数や業務領域のことです。. 一般的には管理できる適正人数は5～8人といわれ、最大で10人とされています。. 適正人数を超えてしまうと、メンバーの教育や能力 |rly| tic| dgr| cra| okw| wfp| ded| kux| vcw| sqf| mqq| yuw| qrw| pte| xyg| yyf| jgv| nep| tjd| dar| src| ymo| zxm| kbx| dev| era| jyr| qdw| ueu| iiz| bdo| gur| oaf| yzh| suj| rgu| ddw| jut| zwo| gfa| lvd| gkc| afs| pwc| qqm| kpr| two| hso| jhd| dum|