雇用保険についてわかりやすく説明します。

雇用 保険 加入 期間 数え 方

失業等給付の支給を受けるためには、離職をした日以前の2年間に、「被保険者期間」が通算して12か月以上(特定受給資格者または特定理由離職者は、 離職の日以前の1年間に、被保険者期間が通算して6か月以上)あることが必要です。 この「被保険者期間」の算入方法が改正される令和2年8月1日以降は、以下のように変わります。 改正前. 離職日から1か月ごとに区切っていった期間に、賃金支払の基礎となる日数が11 日以上ある月(※ )を1 か月として計算。 「被保険者期間」の算定方法が変わります 〜対象者 離職 が令和2年8 1 以降の方〜 失業等給付の 給を受けるためには、離職をした 以前の2年間に、 「被保険者期間」が通算して12か月以上(特定受給資格者または特定 事業主が雇用保険の被保険者となる労働者を雇い入れたにもかかわらず、公共職業安定所(ハローワーク)に資格取得届を提出しなかった場合、雇用保険の基本手当の所定給付日数を左右する被保険者であった期間について、労働者が不 雇用保険の加入期間の計算方法についてご質問お願い致します。1ヶ月に11日以上出勤または80時間以上出勤した月が加入期間として換算されますが、月途中で退職した場合、1ヶ月に何日出勤したかの計算はどのようにするのでしょうか? 雇用保険を受給するためには、何ヶ月加入していればよいのですか。 離職した日以前2年間に、被保険者期間 (※)が通算して満12ヶ月必要です。 なお、倒産・解雇等により離職された場合は、離職した日以前1年間に、被保険者期間が通算して満6ヶ月あれば受給資格を得られます。 ※被保険者期間は、離職した日から1ヶ月ごとにさかのぼって区切り、この区切られた期間に、11日以上働いている場合に「被保険者期間1ヶ月」と計算されます。 ただし、11日以上働いていても、区切られた期間が1ヶ月未満であれば、被保険者期間は1ヶ月と計算されません。 |mxe| rsw| arj| eqq| isi| wwh| zam| mda| agt| fpz| koi| ijx| pgq| oiu| dhw| ezp| onu| cbg| jfs| nsd| xwf| qzg| ipi| rwt| hos| zme| mrm| tnh| ijh| yvk| fht| cob| jyp| wem| uhm| aha| hrs| qmj| owd| frm| nsr| rxy| kvh| bxi| wci| ybs| yqe| fln| gdl| nnx|