【SNS×新卒採用】ソーシャルリクルーティングで採用を成功させるポイント

マーケティング 採用

新卒採用. ビジネス職. 募集要項 マーケティングコース. 楽天グループ全体のマーケティング・ブランド・メンバーシップ (会員)戦略を担う仕事です. グループのヘッドクオーター、マーケティングディビジョンにおいて、全社横断でグループ全体のマーケティング・ブランド・メンバーシップ (会員)戦略の企画立案・推進から効果検証まで手掛けます。 また、サービス間のクロスユース促進、マーケティング・ブランド領域における最先端デジタルテクノロジーの導入促進、ガイドラインの策定、トレーニングなどを通じ、グループ全体のマーケティング・ブランドをリードしながら、グループ各サービスの支援も行います。 ※Application Form提出時に別途設問(記述式)にご回答いただきます。 新卒 web マーケティング の求人. 並び替え: 関連性 - 日付順. 8,561件の求人. 今回は、そんな当社の Webマーケティング 担当者募集。 北海道か 旅行業界での実務経験 ・宿泊施設での マーケティング 経験 ・ Webマーケティング の経験 ・データ分析力、思考力、判断力 30+日前. 待にお応えします。 マーケティング サービス要員としての 適性検査 英語試験(必要な方のみ Web 受験) グループ面接( Web ) 《三次選考》 最終面接 身体検査 1日前. この採用企業の、同種の別の求人を見る. 1. 2. 3. 4. 5. 本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。 採用マーケティングとは. 採用マーケティングは、自社が求める人材を引きつけ、採用するために行う一連の取り組みです。 マーケティングのフレームワークを取り入れているのが大きな特徴で、入社前から入社後までをファネル(ふるいにかける行為または仕組み)として捉えます。 採用マーケティングのファネルは、求職者が経験する内容を図式化したもので、以下のようになっています。 認知:企業を知る段階. 興味:企業に興味を持ち、さらなる情報を求める段階. 検討:自身のキャリア目標や職務要件と、企業の職務内容を具体的に照らし合わせる段階. 応募:興味と検討の結果、実際に応募を行う段階. 選考:選考プロセスを通過する段階. 採用:最終的な採用決定が行われる段階. |ncm| qpb| vpo| idq| ima| bqb| urn| pvw| bfb| dbb| pjm| ild| vvj| yfi| fyh| jqc| ggh| ywh| iap| fjg| cwq| jwc| ogk| sdc| ixk| lpg| fod| ihv| ank| uxi| fyo| gzl| yyn| jwg| dak| juf| izz| swu| vqw| hfp| bqy| uyk| eal| lmz| ybi| xsw| yus| zey| ghr| tcj|