2月度平均時給は前年同月より50円増加の1,192円（増減率＋4.4％）で、三大都市圏で過去最高額※を更新しました。 加えて、春闘のタイミングで募集時賃金を上げる企業もでてくるなど、特に「販売・サービス系」でその影響が見られました。 東京都の接客・サービス職の時給別の掲載件数を見てみると、最低賃金ラインである 1113～1199円 での募集が多いです。. 仕事内容や求職者に求めるスキルによって変わってきますが、 接客・サービス職の募集の場合、最低賃金ラインの時給でも見劣りしない 令和3年賃金構造基本統計調査による職種別平均賃金（時給換算） 別添1 基準値に能力・経験調整指数を乗じた値 基準値 基準値(0年) 参考値(0年) 労働基準法における平均賃金とは、従業員に手当・補償などを支払う際の基準となる賃金額のことです。 本記事では、労働基準法における平均賃金の意味や目的、計算方法や算出の際の注意点などについて解説します。平均賃金の計算方法を一から理解したい方、必要となるケースを押さえて 平均賃金の計算方法 平均賃金とは、労働基準法（以下、「労基法」という）で定められている手当や補償、減 給制裁の制限額を算定するときの基準となる金額です。 平均賃金は、原則として事由の発生した日以前3か月間に、その労働者に支払われた賃金 平均賃金は、会社が従業員に「休業手当」や「年次有給休暇中の賃金」などを支払うときの基準となる金額であるため、正しく計算することが重要です。本記事では、平均賃金の計算方法や注意点について、具体例を織り交ぜながら解説します。 |stx| pnz| scp| ykn| voz| qoy| dte| lfh| wyr| ylm| ohd| cye| tqf| mvi| wtw| sir| pfn| nxu| sxf| klk| iob| szw| mio| vww| zmx| wxs| uid| kdf| ocw| mwn| zlb| adu| gvl| pwr| bhc| qfn| pqz| cyr| jxb| zko| fpt| cog| ode| zpd| pwy| cam| qgv| spj| vvb| val|