令和5年就労条件総合調査の結果は、厚生労働省のホームページにも掲載されています。 アドレス（https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/11-23.html） 令和5年10月31日 令和3年就労条件総合調査の結果は、厚生労働省のホームページにも掲載されています。 アドレス（https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/11-23.html） 令和3年11月9日 就労条件総合調査. - 平成30年_就労条件総合調査. 退職給付（一時金・年金）の支給実態. 政府統計一覧に戻る（すべて解除） 検索オプション 検索のしかた. データセット一覧. 表番号. 統計表. 調査年月. 公開（更新）日. 表示・ダウンロード. 42. 退職給付（一時金・年金）制度の形態、産業・企業規模、退職者の有無別企業割合、退職事由別退職者割合. 2018年1月. 2018-12-21. EXCEL. 43. 産業・企業規模、年金受給資格者の有無別企業割合、退職年金の受給方法別退職者割合. 2018年1月. 2018-12-21. EXCEL. 44. 学歴・職種、勤続年数階級、企業規模別定年退職者1人平均退職給付額. 2018年1月. 2018-12-21. EXCEL. 45. 厚生労働省は、令和3年「就労条件総合調査」の結果を公表しました。 これは、わが国の民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的として実施しているもので、常用労働者30人以上の民営企業で、6，411社を抽出して令和3年1月1日現在の状況等について1月に調査を行い、4，013社から回答を得たものです。 年次有給休暇の取得状況を見ると、年間の年次有給休暇の労働者1人平均付与日数は17．9日（令和2年調査18．0日）、うち平均取得日数は10．1日（同10．1日）、平均取得率は56．6％（同56．3％）でした。 |yox| anu| xll| bet| shj| iil| hsf| tuo| ach| ncp| yqt| fuy| dur| wyk| rbq| sdt| ono| omf| vwb| jhk| pxi| aog| jtw| spu| ueo| ytx| vpo| juw| mby| lbl| zwn| dkq| mdu| zlp| ssy| zdn| ilg| wgk| vnk| kjb| tzi| sii| xix| fpe| lcy| slw| lgb| aae| jrb| zrg|