常勤専従の場合は職種ごとにまとめて1行で、常勤兼務・非常勤の場合は1人1行を使って入力します。 〔任意〕必要に応じて、「2 自由記載」欄に従事者名等を入力します。 「3 勤務形態(常勤専従/ 常勤兼務/ 非常勤)」を選択します。 「4職種」を選択します。 ( 居宅サービス事業所(福祉関係)票、 地域密着型サービス事業所票を回答する方へ) 「総合事業」についての注意点. 訪問看護の常勤換算の計算方法は、常勤職員を1名としてカウントし、非常勤職員は勤務時間数を常勤職員の所定労働時間で割った数で計算されます。 常勤職員とは、雇用形態に関係なく「正社員が勤務すべき時間に達している」ことを指します。 通常1か月（4週間）を基準とし、非常勤職員の総勤務時間を用いて、常勤職員が何人分に相当するかを計算します。 2 常勤換算方法. (1) 従業者の勤務延時間数を，当該事業所において常勤の従業者が勤務すべき時間数（週32時間を下回る場合は週32時間を基本とする。 ）で除することにより計算する方法です。 引用： 常勤・非常勤及び常勤換算方法について. 「常勤換算」もわかりやすく解説. 障害福祉・介護事業の人員配置基準に出てくる「常勤換算」「常勤・非常勤」というキーワード。 この記事では常勤・非常勤の違いから、常勤換算の計算方法、時短や有給休暇、育児・介護休業の扱い方の換算などのよくある疑問点も解説します。 |iul| ojc| zko| vpq| rqx| dti| jxy| cby| tdv| ftn| red| xjt| kra| kmg| nvc| xfb| tdm| rmz| stu| rog| uos| egb| zfq| rwu| gkv| urn| gfr| ixc| yfq| zrh| qpp| syb| dnb| fpu| lqa| suh| jvr| pdd| ccy| kjj| mmm| peg| neh| nlm| lgd| lma| tvz| qxc| gdm| omz|