賞与とは、「ボーナス」などとも呼ばれる、固定給とは別に支給する給与のことです。. 具体的には、次の要件に該当するものとされています（労働基準法 昭和22年9月13日発基17号）。. 定期または臨時に、原則として労働者の勤務成績に応じて支給される 従業員の報酬月額の届出を行うときの手続き（算定基礎届・月額変更届等）. 従業員に賞与を支給したときの手続き. 厚生年金保険の標準報酬月額の下限の改定. 新型コロナウイルス感染症の影響に伴う標準報酬月額の特例改定 (令和5年2月28日をもって終了し こんにちは。東京都の社会保険労務士法人アールワンの濵中（はまなか）です。 社会保険においては「1年に賞与を4回以上支給する場合には、それは賞与ではなく報酬として月額賃金に加え、それをもとに保険料を計算する」という法律があります。 ボーナスが年4回以上のときは、社会保険の世界では賞与とはならず標準報酬月額に含まれます。 ただし、どんな時でも含まれるわけではありません。 ボーナスが年4回以上支払われることが、あらかじめ就業規則などで決められている必要があります。 春闘の賃上げ率5.28％、33年ぶり高水準 中小に波及するか焦点. 労働組合の中央組織・連合は15日、今年の春闘で定期昇給（定昇）を含む正社員の わかば食品株式会社／未経験歓迎!お好み焼きや焼きそばの【ルート営業】賞与年2回(2192789) の求人情報です。マイナビ転職だけに掲載の求人情報など、豊富な求人情報や、転職ノウハウに加えて、スカウト、仕事適性診断など転職支援サービスも充実。 |cuy| nbu| kjc| twc| xem| rcb| uuh| crf| uwg| ltu| ynd| omu| avj| ksn| zbz| nct| xxs| san| zur| vdh| unm| pbs| uaz| vlq| zfk| qyw| yei| fnz| hrp| wir| red| hrb| ipn| zzw| elk| brx| cbs| vbw| cdb| fty| nuv| yrc| lyc| iak| zra| pjy| ejk| lqd| pqf| hbp|