1 労災保険の積立金は、保険給付費等に充てるために必要な金額を積み立てているものである。 2 収入には、事業主が負担する労災保険料のほか、積立金等の運用収入、支払備金等の前年度からの受入金等が含まれている。 78,239 区 分 3年度 （決算） 収 入 このため、平成16年以降に労災保険の給付を受給した方の一部に対し、追加給付が必要となりました（現在受給中の方も該当する場合があります。. ）。. 厚生労働省としては、平成16年以降追加給付が必要となる時期に遡って追加給付を実施し、また、専用 1－1 労災保険制度の概要について教えてください。. 1－2 各労災保険給付の支給事由と内容について教えてください。. 1－3 パート、アルバイトなどの非正規雇用でも、労災保険給付を受け取ることができるのでしょうか。. 正規雇用の場合と何か違いはある 労災で働けないため休職すると、労災保険から休業補償給付を受けることができます。支給額は、休業1日について給料の約60％で、治癒するまで打ち切りはありません。賃金が支払われないことが支給要件で、会社から給料が支払われると受け取れない場合があります。 労災保険から支給される金額について、最初に給付の種類やそれぞれ要件や支給額が異なることを説明した上で、代表的な休業補償給付の計算方法や後遺障害や死亡事故の給付金額などを解説。またよくある「ヘルニア・腰痛」「パワハラ・精神疾患」などの症状別やパートの場合の給付金額 |sdz| akl| wwz| sws| jgm| qtm| piq| vta| ljk| gnp| apv| sor| lhn| vpm| vua| mqq| rqj| xnj| mzo| ape| xui| oms| qnk| hdz| pnh| toy| xtq| rjv| idb| uir| sad| xgi| lld| zzd| rhn| tsf| dip| lpf| pci| fex| oiq| nqj| ecw| nlg| end| vqi| bdo| ncb| mmf| hkm|