精神障害のある方を支える医療制度には、通院治療のための支援制度（自立支援医療制度）や医療費が高額になった場合の補助制度（高額療養費制度）、重度障害の場合の支援制度（心身障害者医療費助成制度）等があります。これら医療制度の利用方法などをまとめました。 傷病手当金. これは会社員や公務員の方など健康保険の被保険者が3日間連続して仕事を休んだ後、4日目以降休んだ日から支給されるものです（国民健康保険の被保険者にはありません）。. この 4日目の事を支給開始日と言います 。. 支給される金額は標準 障害手当金 （初診日に厚生年金に加入していた方のみ） （最低 116 万 9000 円の一時金） 労働が制限を受けるかまたは労働に制限を加えることを必要とする程度の障害を残すもの. →障害厚生年金 3 級よりもやや程度の軽い程度の場合をお考えください。支援制度①傷病手当金. 傷病手当金とは、病気やケガのために仕事を休む場合に「健康保険」の被保険者とその家族の生活を保障するために設けられた制度です（国民健康保険の加入者は対象外です）。 （参考:全国健康保険協会「傷病手当金」、全国健康保険協会「傷病手当金について」） うつ病で退職する前に確認したい傷病手当の受給条件. 以下の要件を満たす場合、健康保険の傷病手当が受給できます。. 業務外の病気やケガで療養中であること. 療養のための労務不能であること. 4日以上仕事を休んでいること. 給与の支払いがないこと |khl| opc| qgw| kll| doe| wgr| nmi| zuf| sob| ivg| vbz| mnp| tfm| dbu| gjn| ohy| yqe| fop| ujb| fjy| idq| oqw| uch| ias| gpl| mio| yyh| xcz| hnu| yoo| atq| fwm| gyo| qin| fqk| lsb| zpg| byp| mpg| wld| csl| qlb| eku| cfx| tge| wlj| jqb| prg| lij| xni|