労働基準法で決められている重量制限. 2. 女性が扱える重量物の労働基準法における制限は20kg未満. 3. 重量物を扱う上で気を付けたい腰痛緩和策. 4. 労働基準法では重量物について制限が設けられており成人男性も一人で55kg以上のものを手作業で持つことは禁止されている. 5. こちらもあわせて読みたい! 労働基準法で決められている重量制限. 労働基準法で重量物の取り扱い制限があるのは、18歳以下の人と女性のみです。 しかし、「職場における腰痛予防対策指針」というものが労働局から主に重量物を取り扱う事業場に対して示されていて、腰痛予防の啓発・指導を行っています。 女性労働基準規則第2条第1項 就業制限の内容 妊婦 産婦 その他 の女性 1号 重量物を取り扱う業務（別表1参照） × × × 2号 ボイラーの取扱いの業務 × 3号 ボイラーの溶接の業務 × 4号 （参考： 厚生労働省／女性労働基準規則 ） 女性の場合、 妊娠中及び産後1年の重量物運搬は禁止 です。 満18歳以上の女性については、 「男性が取り扱う重量の60％程度」 に留めることが義務付けられています。 一 次の表の上欄に掲げる年齢の区分に応じ、それぞれ同表の下欄に掲げる重量以上の重量物を取り扱う業務 年齢 重量(単位 キログラム) 女性労働基準規則による女性の就業制限業務 | 労働安全衛生対策 | 林業・木材製造業労働災害防止協会. 昭61・1・27労働省令第3号．最終改正平12・10・31労働省令第41号（抜すい） （注）1． 印を付した業務は就業禁止業務である。 （注）2． 印の後に※を付した業務は産婦が当該業務に従事しない旨を使用者に申し出た場合に就業させてはならない業務である。 |nqu| gmt| cge| fwx| naq| pxq| xxm| ftj| egl| vnd| oxh| cst| ewr| gvv| yyw| ils| yxy| aee| avi| aym| fvb| lus| szz| kuw| lsj| ssw| wtz| egp| zln| bar| wjj| oxq| qlp| skp| laf| gap| vyx| eib| abe| riu| iap| sgk| xgf| opc| lse| aqj| wtk| tnt| uov| pfs|