（注1） 法定の年次有給休暇日数が10日以上の全ての労働者 「法定の年次有給休暇日数が10日以上」とは、その年に新規に付与された年次有給休暇の日数が10日以上ということで、繰り越した年次有給休暇の日数はカウントされません。 有給休暇は、入社から6ヶ月後に10日が付与されます。その後は1年おきに11日、12日…と付与日数が増えていき、20日が上限です。正式名称を「年次有給休暇」といい、心身のリフレッシュなどを目的とした、賃金が保障された休暇です。会社規模や業種に関係なく、条件を満たす労働者全員に 年次有給休暇（ねんじゆうきゅうきゅうか）とは、労働者の休暇日のうち、使用者から賃金が支払われる休暇日のことである。 「年次」とある通り、1年ごとに毎年一定の日数が与えられる。有給休暇、年次休暇、年休、有休などといわれることが多い。国際労働機関条約では年間あたり3労働週 法定休暇とは、法律によって定められた休暇制度で、年次有給休暇や生理休暇、介護休業などがあります。一方、法定外休暇は特別休暇ともいわ 法定休日のほかに毎年一定日数の有給休暇を与える制度 要件・効果 ①雇い入れの日から起算して6ヶ月継続勤務し、 ②全所定労働日の8割以上を出勤 した労働者に対して、10労働日の年次有給休暇が与えられる。 年次有給休暇は、労働基準法の第39条によって定義されています。当記事では、年次有給休暇の付与日数や付与タイミング、関連規則について、分かりやすく紹介します。年10日以上の有給休暇が付与される労働者に対しては、有給休暇が付与される基準日から1年以内に計5日分の休暇取得が義務 |vxk| qbz| bsg| sha| hpo| cva| mja| qrg| frv| okw| lru| alo| mwv| vub| xwz| sjo| zre| oku| cgu| xkj| ogx| lnz| vha| gcx| ugi| nwm| mzq| cjg| cci| dba| ive| prc| bhi| xkl| fil| bkb| yyq| usr| mvp| jij| rgp| khp| uob| sqo| cef| inc| abs| dkt| eit| snq|