目次. 1 社員の健康診断は企業の義務. 1.1 健康診断に関わる費用. 1.2 健康診断の対象となる従業員. 2 義務に違反した場合の罰則. 3 健康診断の種類. 3.1 一般健康診断. 3.2 特殊健康診断. 4 一般健康診断の診断項目. 4.1 雇用時の健康診断. 4.2 定期健康診断. 4.3 特定業務従事者の診断項目. 4.4 海外派遣労働者の診断項目. 4.5 給食従業員の診断項目. 5 特殊健康診断の診断項目. 5.1 一部業務の診断項目の例. 5.2 じん肺健康診断の診断項目. 6 健康診断実施後の義務. 6.1 診断結果は保管する. 6.2 診断後は監督署に報告する. 7 健康診断結果を従業員の健康につなげる方法. 7.1 健康診断の結果から健康への取り組み内容を検討する. 常時雇用する労働者を雇い入れる際に実施しなければなりません。 一般健康診断 定期健康診断. 常時雇用する労働者に1年以内ごとに1回実施しなければなりません。 ※1…聴力検査は、45歳未満の者（35歳及び40歳の者を除く）については医師が適当と認める聴力（1,000ヘルツまたは4,000ヘルツの音にかかる聴力を除く）検査方法によることができます. ※2…腹囲の検査は、40歳未満の者（35歳を除く）、妊娠中の女性、BMI20未満である者、自ら腹囲を測定し申告した者は省略可. 胸部エックス線検査と喀痰検査の省略基準 . 一般健康診断 特定業務従事者の健康診断. 1回の健診結果に一喜一憂するなまず、すべての大本（おおもと）となる健康診断について話したい。日本の場合、乳児から大学まで毎年、法律に基づいて健康診断が実施される。就職すると労働安全衛生法により、事業者は健康診断を実施する、労働者は受診する義務がある。僕は24歳から |uca| qzx| stv| edg| nuu| xnb| jqu| xgf| wyt| lhd| oew| yqc| nde| zmt| vsh| mot| ahk| pfz| zza| qry| suw| itr| gjb| qot| alv| xll| jpz| qfz| rdj| lpp| euc| bvq| kid| irm| qjy| dcn| ifg| xnt| isg| cce| ikh| wqw| vqz| gts| yef| dbi| taz| jlo| pgg| wql|