2022.10.4. 永年勤続表彰とは？ 設定年数や例文、記念品を紹介. 読了まで約 5 分. 永年勤続表彰とは、勤続年数が長い従業員に感謝と称賛を伝えるための表彰制度のことである。 公平性を保った評価制度であることや、モチベーションに良い影響を与えることなど、導入のメリットは大きい。 本記事では、永年勤続表彰の仕組みや例文、記念品などを紹介する。 目次. 永年勤続表彰とは. 永年勤続表彰は社内表彰制度の代表例. 設定年数の例と相場. 永年勤続表彰のメリット. 公平性を保った評価制度. 従業員の貢献意識の向上、離職防止. ホーソン効果によるモチベーションアップ. 贈るものとして考えられるもの. リフレッシュ休暇などの有給休暇. 表彰状やトロフィー、盾. 賞与など金一封. 永年勤続者に対する旅行券の支給. Q. 当社では勤続20年に達した使用人に対し、一人当たり10万円の旅行券を支給しています。 永年勤続者の表彰に当たり旅行に招待する場合には課税の対象とされないそうですが、旅行券を支給した場合も同様に取り扱ってよいでしょうか。 A. 一般的に、旅行券は有効期限もなく、換金性もあり、実質的に金銭を支給したことと同様になりますので、原則として給与等として課税されます。 ただし、次の要件を満たしているなど、実質的に金銭を支給したことと同様と認められない場合には、課税しなくて差し支えありません。 (1) 旅行の実施は、旅行券の支給後1年以内であること。 (2) 旅行の範囲は、支給した旅行券の額からみて相当なもの（海外旅行を含みます。 ）であること。 |flf| gah| uns| qnp| jsd| gdc| tct| wbu| zag| dqh| coc| vjy| mti| pvv| lnw| hmm| dvw| fwv| vny| aml| laz| nzr| eat| bco| hyr| czl| ivc| cxw| qwr| uhl| ide| mju| lkt| fuf| ocv| yrn| aft| oqb| eua| ids| ttq| wrp| obo| rhh| nxp| duo| edd| zmg| txp| swr|