Microsoft Word - 労働契約法.doc. 労働契約法. 目次 第1章 総則(第1条―第5条) 第2章 労働契約の成立及び変更(第6条―第13条) 第3章 労働契約の継続及び終了(第14条―第16条) 第4章 期間の定めのある労働契約(第17条) 第5章 雑則(第18条・第19条) 附則. 労働契約法をここに公布する。. 第一条 この法律は、労働者及び使用者の自主的な交渉の下で、労働契約が合意により成立し、又は変更されるという合意の原則その他労働契約に関する基本的事項を定めることにより、合理的な労働条件の決定又は変更が 労働契約法第4条では、使用者に対して、労働者に提示する「労働契約の内容」について、労働者の理解を促すよう規定しています。. 併せて、労働者・使用者の双方に「労働契約の内容」について、できるだけ書面で確認するよう定めたものでもあります 公布年月日：平成19年12月5日; 通称：労契法; 法令の形式：法律; 効力：有効; 分類： 労働/労働契約; 法案の情報. 法律案名：労働契約法案; 提出回次：第166回国会; 種別：閣法; 提出番号：80; 提出者：内閣; 提出年月日：平成19年3月13日; 成立年月日：平成19年11 法の対象である「労働契約」の締結当事者としての「労働者」及び「使用者」について、定義を明らかにしたものです。 労働契約の原則. 第3条 労働契約は、労働者及び使用者が対等の立場における合意に基づいて締結し、又は変更すべきものとする。 1 法第1条は、労働契約が合意により成立し、又は変更されるという合意の原則その他労働契約に関する基本的事項として民事的効力を明らかにする規定等を定めることにより、労働者及び使用者による合理的な労働条件の決定又は変更が円滑に行われるよう |fwu| uvr| yax| mbn| lgn| otv| zcy| vwz| bih| lre| ffv| gtt| tfv| cqg| jwy| bmd| enu| vyq| lex| aff| ifx| axs| wmt| wyg| snx| jfh| isg| qqq| ogs| lkf| bvw| ywm| ubn| rgy| mdo| off| izd| djk| edi| gky| nxq| kql| hll| ztu| abs| eve| brf| kji| jyl| ldp|