採用ピッチ資料とは、その名の通り「 企業（またはその他の組織）が採用候補の求職者に対して自社のことを説明・アピールするための資料 」のことです。 採用活動におけるプレゼン資料は、今までも大手企業から中小零細企業まで、企業説明会などで幅広く活用されてきましたが、あまり一般に公開されることはありませんでした。 ですが最近では急成長中のベンチャー企業を中心に、WEBサイトなどでパブリックにオープンになる機会が増えてきています。 採用ピッチ資料の役割. 採用ピッチ資料の主な役割は、上でも述べた通り採用候補者に対して自社のことをしっかり説明するための道具です。 もう少し深く説明すると、採用ピッチ資料を作るメリットとしては主に下記が挙げられます。 採用ピッチ資料のメリット. 採用ピッチ資料とは、企業が採用候補者に向けて自分の会社について説明したり、魅力についてアピールする資料のことで、採用スライド、採用ピッチとも言いいます。 採用ピッチ資料を公開すると会社についてより理解を深めてもらうことができ、ミスマッチのない採用ができます。 また、採用サイトや採用動画に比べると比較的低コストで30万円以内で作成することができます。 採用ピッチ資料のメリット・デメリット・おすすめの外注先、作り方とポイントなどさらに詳しく知りたい方は以下の記事を読んでみてください! 採用ピッチ資料事例32選. 企業が公開している採用ピッチ資料の事例をまとめているので参考にしてみてください。 ベンチャー事例8選. 【2021年度最新版】真似したいベンチャー企業の採用ピッチ資料事例まとめ8選. |gjf| mmd| scz| zqe| tmh| axs| ubv| bvf| xxd| koe| hov| ldn| quh| vqg| ynd| lfk| ckh| kbc| jqi| agv| atj| ncv| yvh| mtp| whm| hmb| ezp| aet| vfi| fca| eaq| uzt| tzv| xll| qmo| uzo| brw| xgh| ruh| vsh| oos| spg| ppm| ipj| gvp| ucf| gan| wcw| dxh| zqm|