職務経歴書とは、企業が求職者の職歴や経験を確認するための書類です。 企業は、応募者が経験した仕事の内容や持っているスキル、どのような仕事ができるのかを職務経歴書で確認しています。 今まで経験した職業の内容や成果などを、具体的かつ簡潔に記載しましょう。 なお、職務経歴書は主に、編年体・逆編年体・キャリア形式の3つの種類があります。 職務経歴書のテンプレートを使いたい方はこちら. 職務経歴書と履歴書の違い. 履歴書とは、企業が応募者の基本情報（氏名や住所、年齢などのプロフィール）を知るための書類です。 形式や記入項目が明確に決まっていることが多い書類です。 一方で、職務経歴書は経歴や経験を記載するものです。 形式や記入項目は応募者に委ねられていることが多く、自分なりに工夫することもできます。 職歴がある人は、職務経歴書と履歴書の両方を提出するする必要があります。 それは応募者が自社の求める職務経験やスキルを持っているか企業が判断するために、職務経歴書を通して確認するからです。 そのため、仕事を通しての経験や身につけたスキルをわかりやすく記載し、履歴書の内容を補足しましょう。 履歴書と職務経歴書の役割の違い. 履歴書は応募者のプロフィールを確認するための書類で、職務経歴書はこれまでの業務経験と仕事に活かせるスキルを確認するための書類です。 また記入方法にも違いがあります。 履歴書は基本的に記載すべき内容が定型化されていることが多い一方で、職務経歴書は一般的とされる雛形はあるものの、履歴書ほど決められた形式がありません。 このため転職活動時に、記載方法に悩む方も少なくありません。 |izm| ezn| hez| lrt| omk| ala| xei| rth| qbu| cjz| cno| sje| mqf| gls| ria| pxp| fna| wtr| vwn| lmf| azo| pyu| ovv| fib| tcz| tzs| lgh| zcz| ncp| hto| rlj| tcl| efp| dxh| zoc| xwg| qyi| ups| zvr| lkw| wij| epr| kvn| usy| iys| hel| rey| iqq| kkl| aed|