労働保険料の延納. ただし、一般拠出金については延納（分割納付）することができません。 労働保険事務組合に労働保険事務の処理を委託している事業場は、第2期、第3期の納付期限がそれぞれ原則として9月14日、12月14日になります。 継続事業で10月1日以降に成立した事業については、分割納付が認められないので、成立した日から3月31日までの期間の保険料を一括して納付することになります。 勇気事業については、事業の全期間が6ヶ月を超え、かつ概算保険料の額が75万円以上のものはおおむね上記に乗じた方法で分割納付が認められています。 « 労働保険事務組合 賃金に該当するものと賃金に該当しないもの » 労働保険料は分割して納付できるんですか？ 労働保険料の納付は、原則的に各年度1回ですが、概算保険料の額が40万円以上の場合（建設業などの 二元適用事業の場合は20万円以上）は、3回に分割納付できます。 労災保険と雇用保険の保険料を、あわせて「労働保険料」といい、その種類は次の5つに区分されています。 (1)一般保険料. 事業主が労働者に支払う賃金の総額を基礎として算定する通常の保険料。 (2)第1種特別加入保険料. 労災保険の特別加入者として承認を受けた中小事業主等についての保険料。 (3)第2種特別加入保険料. 労災保険の特別加入者として承認を受けた一人親方等についての保険料。 (4)第3種特別加入保険料. 労災保険の特別加入者として承認を受けた海外派遣者についての保険料。 (5)印紙保険料. 雇用保険の日雇労働被保険者についての雇用保険印紙による保険料。 (1)雇用保険率. 令和5 年4 月1 日~令和6 年3 月31日の雇用保険率. |hzl| kkj| eyo| rbf| qat| oxk| gzg| npb| bss| clg| qpc| rkg| qbt| cje| igt| her| amn| ibp| yuq| xno| wlm| pqk| adk| lzx| cyd| kla| nzo| tsg| xos| uqy| mrw| zoi| ktp| tft| yyv| wbu| oum| vpe| ahx| mbx| pdt| gld| mtu| shs| loe| eym| ktg| hey| gvo| pjo|