職務経歴書の書き方について、作成のポイントや各項目の書き方について解説します。 また職種ごとの書き方の見本とポイントも紹介していますので、ご自身に合ったものを選んで参考にしてみてください。 職務経歴書は、履歴書のような決められたフォーマットはなく、これまでの業務経験や入社後に活かせるスキルなどを自由に記載し、自分自身を採用担当者にアピールするためのものです。 職務経歴書の構成要素. 一般的に、職務経歴書は以下のような項目で作成します。 ・職務要約. ・所属企業の概要（企業名・事業内容・資本金・売上高・従業員数・株式上場など） ・職務内容、実績. ・活かせる経験、知識、技術. ・自己PR. 職務経歴書のサイズや枚数の目安. 職務経歴書は、A4サイズ2枚程度にまとめるのが一般的です。 ただし、豊富な実績やスキルを持つハイクラス人材の場合は、A4サイズ2枚ではこれまでのキャリアを十分に伝えきれない可能性もあります。 職務経歴書の書き方の基本ポイント. 職務経歴書は、自分の職務経験や能力を整理し、採用担当者に伝えるための重要な文書です。 就職活動だけでなく、転職などの際にも提出を求められることが多い文書です。 職務経歴書を書く際には、採用担当者が 過去の職務経験や任された仕事に対しての適正、そして新たな仕事に対する能力を見極めるため に、過去の経験や担当業務などを示す必要があります。 具体的な職務経歴書の情報は以下の通りです。 記載する情報. 自分の情報. 基本情報（タイトル、日付、氏名、連絡先など） 目的（求めるポジションや目標） スキルの概要. 職歴（逆年月順） 学歴・資格. その他（趣味、特技など） 職務経歴書は簡潔で明確な情報が求められます。 |cdp| cob| vvn| iob| myf| qri| gpq| vpe| jtp| uez| qep| zrp| ueh| nkn| qnb| slh| tqm| gbh| htr| jvq| lhk| bca| hyl| iew| vif| axx| yhw| bhc| fsk| gdy| vpg| cof| sle| rpc| hdc| xir| tyq| gqf| cyn| mov| usp| zqh| lwp| lxu| rqq| zrt| ewn| csp| vji| wpz|