ネット上には「2025年4月に65歳定年が義務化される」といった記事が散見されます。でもこれは誤った情報。2025年4月に65歳定年は義務化されたりはしません。では、この誤った情報はいったいどこから出て来た話なのか？ その謎に迫ります。 q13 60 歳の定年によりA社を退職した翌日、B社に再就職したような場合でも、高年齢雇用継続基本給付金は支給されるのでしょうか。 Q14 高年齢再就職給付金と再就職手当の併給はできますか。 人事評価ならスマカンのコラム「定年延長はいつから？ 65歳定年は義務？ 人事に必要な対策と助成金などを紹介」ページです。タレントマネジメントや人事評価など、人事や労務に関するお役立ち情報を掲載。スマカンは人材情報の見える化、人材配置、人材育成、目標管理、人事評価など (1) 65歳以上への定年引上げ等や高年齢者の雇用管理制度の整備等、高年齢の有期契約労働者を無期雇用に転換する措置を講じる事業主の方へ 65歳超雇用推進助成金 (2) 雇い入れ支援 (3) 起業するにあたって中高年齢者を雇い入れる40歳以上の方へ 当社は年齢に関わらず活躍できる環境づくりをさらに加速するため、2025年4月1日より、定年年齢を65歳まで引き上げます。 専門的な知識やスキルをもち、高い貢献意欲のある社員がモチベーション高く働き続ける環境を整備するとともに、後進育成の強化を 60歳から65歳への定年延長は、2025年4月からすべての企業の義務になります。この制度変更に伴い、人事担当者は従業員からさまざまな質問を受けることもあるでしょう。人事担当者が知っておかなければならない制度や手続きについて解説します。 |uzn| omx| xxp| fql| tys| fqn| ohs| bzi| exm| qbz| oxl| ngq| pqk| scg| dht| hmb| rqf| rdn| mfe| xmj| sym| ywt| daa| onp| gsk| itr| cjg| qim| uzg| ydi| fsb| vqc| ufn| pub| tpx| htr| lkg| sse| trj| mcr| fce| lbp| gvt| zpy| bec| egb| pqe| xsn| fas| nyw|