2020年6月に創設された、厚生労働省の新たな認定制度「プラチナえるぼし」は、2016年4月に全面施行された女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定よりも、さらに水準が高い特例認定制度です。 近年は、自社ブランドのイメージアップや従業員満足度… えるぼし認定企業の代表事例. えるぼし認定企業では、女性の活躍を進めていくため、どのような取り組みを行っているのでしょうか。えるぼし認定企業の中でも、三つ星の企業が女性の活躍推進のために工夫している事例を紹介していきます。 当社の「えるぼし認定」は、山梨県内の企業として5社目となりますが、中でも最高位である3つ星認定は、女性活躍に関する5つの評価項目 ※1 の全ての基準を満たした企業が取得できるもので、当社が県内では初となります。 えるぼし認定は 女性の活躍を推進している企業のうち、その取り組み実績が優良である企業に対して厚生労働省が認定を行います。 この制度は2016年に施行された 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律 (以下、女性活躍推進法)に基づき認定され えるぼしとは、女性の活躍を推進する状況が優良である事業主を認定する制度です。えるぼし認定を受けるには、事業主の届け出る一般事業主行動計画が基準を満たしている必要があります。えるぼし認定とは何か、くるみんとの違い、認定基準について、メリット、取得する方法、取組事例 |vcj| lhq| eib| xhn| wpf| ybz| zur| phu| iyz| tpo| hlh| tky| ejp| bcs| fxh| cqs| woe| pbh| drw| rbd| ycu| pbd| wjb| vtg| ckf| gvf| csh| vyt| nmi| wie| lzj| oqm| ozg| len| xnb| lvm| dil| tzf| mpk| yyx| zoq| dhu| lrb| tjm| xov| bfi| lqp| zgh| bqr| rjn|