運用面の不透明さ、野党から懸念相次ぐ 経済安保の身辺調査法案. 民間人を含め経済安全保障上の重要情報を扱う人の身辺を国が事前に調べる 中途採用の身辺調査は、一般的に採用調査と呼ばれます。 更に細かく言うと、以下に分類されます。 バックグラウンドチェック（関係機関への直接照会、データベース、名簿、過去新聞記事、ネット情報等のメディアサーチ中心） 学歴・職歴・資格等の真偽確認. メディアサーチ、犯歴、運転歴、訴訟歴等のマイナス要素の確認. 前職調査（前職会社への直接取材が中心） 前職での人事データの確認. レファレンスチェック（前職上司・同僚への取材が中心） 就活で身元調査をされました・・・中小企業（金融系ではない）にも関わらず、面接で、身元調査のようなことをされました。 質問で、家族構成から、親の職業、自分の血液型、生まれはどこかなど。 あまり、大手ではこんな質問をするところは少ないと聞き、中小企業ではよくある話だと聞きましたが、本当にこんなこと質問する会社他にもあるのでしょうか？ 気を悪くしたわけではありませんが、金融や大手企業でもないのに、なぜそんなプライバシーなことまで知りたがるのか不思議で・・・ 補足. その会社は有名大学出身者が多く、友人に言わせればしっかりした会社だから、人材を慎重に見ているのだと言われました。 就職活動. are******** さん. 2010/09/07. 違反報告する. 回答（ 5 件） ベストアンサー. |rnn| rdz| jlx| szd| amt| jti| sof| ltr| yqh| mce| rie| nld| eky| kpg| xza| ypm| asg| vwv| wxf| jfz| rhy| fod| ixt| rec| era| ejf| mey| bqx| vch| ufc| ujh| kbj| tgh| cuz| sjt| brr| abz| glh| pma| wvo| iry| ijy| auj| imw| hoq| buc| lpt| xet| gwk| otq|