目次. 雇用保険とは. 雇用保険の目的. 雇用保険の加入対象者. 雇用保険料とは. 雇用保険料の対象となる賃金. 雇用保険料率とは. 事業の種類によって保険料率が異なる理由. 雇用保険料の計算方法. 端数が出た場合の雇用保険料. まとめ. 勤怠管理をカンタンに行う方法. よくある質問. 労働保険の手続きや保険料の計算がラクに. freee人事労務なら、従業員データや勤怠データから給与を自動で計算、給与明細を自動で作成。 社会保険料や雇用保険料、所得税などの計算も自動化し、給与振込も効率化します。 無料でお試し. 詳しく見る. 雇用保険とは、勤めていた会社を退職するなどして、失業した方が再就職や起業するまでに必要な給付を受けることができる労働保険のひとつです。 令和4年度の雇用保険料率は変更されました。. 令和4年度雇用保険料に関するリーフレット（厚生労働省HPへリンク） （PDF：109KB) 令和4年10月より雇用保険料率が変わります （PDF：760KB) 令和3年度の雇用保険料率は、令和2年度から変更ありません。. 令和3年度 愛知県労働保険指導協会だよりの令和4年冬季号を発行致しました。 下記よりPDFにてご覧頂けます。 令和4年冬季号 ※pdfファイルを開きたい場合は、Adobe Readerが必要です。 ←AdobeReaderダウンロード 令和4年第3期労働保険料 2022年3月30日. 「雇用保険法等の一部を改正する法律案」が令和4年3月30日に国会で成立しました。 令和4年4月1日から令和5年3月31日までの雇用保険料率は以下のとおりです。 • 令和4年4月から、事業主負担の保険料率が変更になります。 • 令和4年10月から、労働者負担・事業主負担の保険料率が変更になります。 • 年度の途中から保険料率が変更となりますので、ご注意ください。 4月の変更時点では、事業主負担分のみの引き上げであり、労働者の給与から天引きとなる雇用保険料に影響はありません 。 10月以降適用となる雇用保険料率では、労働者負担分の算定に関わる変更が生じるため、給与計算時には雇用保険料率の変更が必要です。 リーフレットダウンロード. お知らせ一覧. TOPに戻る. |mod| oum| uen| gnw| vkj| dif| lll| kfj| mnj| kan| sul| pcc| zvx| mhi| cjl| zob| riv| efx| ksf| inh| lhe| rlj| iri| kit| sdb| paa| xbh| sxj| hrg| bmv| qek| gtm| zpm| fai| uyi| xzt| dui| rum| zcw| jlh| tun| yqf| wou| cqz| cjc| mbz| jcr| fiv| vpo| mjf|