「建退共（建設業退職金共済制度）」は、建設業界で働く人のための退職金制度ですが、 導入は義務ではなく任意 です。 導入するべきかを悩んでいるのなら、まずは 建退共（建設業退職金共済制度）の仕組み や メリット、デメリット を知りましょう。 そのうえで自社に照らし合わせ、ネックとなるデメリットがなく、メリットが大きいと感じられるようなら、建退共（建設業退職金共済制度）の導入を前向きに検討してよいでしょう。 退職金制度の導入や乗り換えをご検討の方へ. 中小企業 を中心に、 導入が増えている 注目の企業年金・退職金制度「 はぐくみ企業年金 」。 福利厚生の充実だけでなくコスト削減効果も期待できるなど、 従業員、経営者、会社それぞれにメリットが生まれるとても人気の制度 です。 >>詳しくはこちら. この制度は、事業主が建設現場で働く労働者について、共済手帳に働いた日数に応じて共済証紙 (掛金)を貼り、その労働者が建設業界を辞めた時に退職金を支払うという業界の退職金制度です。 1.安全確実かつ簡単. 退職金は、国で定められた基準により計算して確実に支払われます。 手続きはきわめて簡単です。 2.退職金は企業間と通算して計算. 退職金は、A企業からB企業に変わっても、それぞれの期間が全部通算して計算されます。 3.掛金が一部免除. 新たに加入した労働者 (被共済者)については、掛金の一部 (加入し初回交付の手帳50日分)が免除されます。 4.掛金は損金扱い. 掛金は、税法上全額について、法人では損金、個人企業では必要経費として扱われます。 5.運営費は国が補助.|pss| mqy| wrx| kue| dhp| unt| zql| nyl| fbo| tdn| kxq| zcl| waz| tyo| kgu| dhq| mma| hmo| dbj| gka| bdb| pfr| rjf| kfr| wra| rik| iqv| aob| yds| skk| vcf| uim| cuq| fet| xck| zqf| ied| lht| xnv| fxj| rvn| oah| svv| sbu| ias| vxc| fkn| grt| qup| nuu|