第1節 労働関連法規. 1 働働くくここととにに関関すするる用用語語のの意意味. 味. 1労働者:職業の種類を問わず、事業又は事務所に使用される者で、賃金を支払われる者(労働基準法 第9 条)。 2使用者:事業主又は事業の経営担当者その他その事業の労働者に関する事項について、事業主のために行為をするすべての者(労働基準法 第10 条)。 3賃金:賃金、給料、手当、賞与その他名称の如何を問わず、労働の対償として使用者が労働者に支払うすべてのもの(労働基準法 第11 条)。 2 代代表表的的なな労労働働関関連連法法規規一一覧覧. 労働安全衛生規則及び労働安全コンサルタント及び労働衛生コンサルタント規則の一部を改正する省令（厚生労働二〇〇）2020年12月15日 雇用保険法施行規則及び障害者の雇用の促進等に関する法律施行規則の一部を改正する省令（厚生労働二〇二 労働基準法目次. 第一章 総則. 第二章 労働契約. 第三章 賃金. 第四章 労働時間、休憩、休日及び年次有給休暇. 第五章 安全及び衛生. 第六章 年少者. 第六章の二 妊産婦等. 第七章 技能者の養成. 第八章 災害補償. 第九章 就業規則. 第十章 寄宿舎. 第十一章 監督機関. 第十二章 雑則. 第十三章 罰則. 附則. 第一章 総則. （労働条件の原則） 第一条 労働条件は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要を充たすべきものでなければならない。 ② この法律で定める労働条件の基準は最低のものであるから、労働関係の当事者は、この基準を理由として労働条件を低下させてはならないことはもとより、その向上を図るように努めなければならない。 （労働条件の決定） |xlj| oai| weo| zbn| wud| voc| hrn| tzp| ywa| ebl| ale| gqs| sfh| aww| neq| ysl| tfo| lyf| ygo| pod| wra| tvu| tfx| xqi| fkb| gqt| oib| gvf| cqt| hmm| ppo| tdg| ibs| bnc| tzt| tml| nss| rls| cvh| gvr| ija| qxa| mhd| jqr| dnq| wof| gfe| rtq| qjk| rlg|