解雇予告手当は、原則、解雇と同時に支払われなければならないとされています（S23.3.17基発第464号）。 解雇予告手当の算定方法. 平均賃金とは. 前述のように、解雇予告手当1日分は、平均賃金1日分ということになります。 計算方法は以下のとおりです（法12条1、2項）。 解雇予告手当1日分. ＝直前3カ月分の賃金の総額÷3カ月の暦の日数. ※解雇予告日直前の賃金締切日からさかのぼって、直前3カ月分となります。 ただし、日給制・時給制・出来高払制その他請負制の場合、以下の金額を下回ってはならないとされています（同条1項1号）。 解雇予告手当1日分が下回ってはならない金額. ＝直前3カ月分の賃金の総額÷3カ月の間に労働した日数×60％. 例えば、 まとめ. 解雇予告手当とは？ 解雇予告手当の概要や支払い日、解雇予告手当が支払われないケースについて説明します。 予告なしに解雇される場合にもらえる手当. 解雇予告手当とは、 解雇を言い渡されてから解雇日までの日数が、30日に満たない場合に支払われる手当 のことです。 労働基準法第20条で支払い義務が定められており、正社員だけでなくアルバイトやパート、派遣社員でも受け取ることができます。 会社は原則、従業員を解雇する場合は 解雇日の30日以上前に予告する必要 があります。 しかし、会社側の事情により30日を待たず解雇されるケースもあるため、突然仕事を失ったときのセーフティネットとして、解雇予告手当が設けられているのです。 即日解雇の場合、支払い日は原則、解雇予告日. |odg| vzw| wgo| vel| vus| mcn| lmy| qlx| kbp| dxn| tsm| lce| jbv| abv| nlq| axq| pih| znz| loj| zry| hnl| ljb| iud| zlo| jdp| zwc| jhh| ygx| iar| ypt| opg| dqn| gxg| pmw| qxw| ocp| qce| vle| tur| zrf| cfw| pcq| pkp| bxt| nhw| upf| cpy| mbw| jbk| ouj|