労災発生に関わる事業主の責任・義務 事業主は、労災を防止するため、 労働安全衛生法に基づく安全衛生管理責任を果たさなければなりません。 法違反がある場合、 労災事故発生の有無にかかわらず、 労働安全衛生法等により刑事責任が問われることが 労災とは、労働災害のことで、一般的には業務中に発生した傷病の補償などをする労働災害保険のことを指します。労災保険では傷病の治療費、働けない期間の収入、障害が残った場合の一時金などが支給されます。この記事では労災の給付制度についてご紹介します。 労災保険加入は「義務」 日本の社会保険には、「健康保険」と「年金保険」および「介護保険」、「雇用保険」と「労災保険」の5種類があります。このうち、「雇用保険」と「労災保険」の2種類を「労働保険」と呼んでいます。 労働保険は労災保険（労働者災害補償保険）と雇用保険を総称したもので、労働者を1人でも雇っている事業場は成立手続が義務付けられています。 このページではJavaScriptおよびjQueryライブラリを使用しています。 族の方に対して労災保険から遺族補償一時金の支給が行われた。 このようなケースでは、以下のとおり費用徴収が行われることとなります。 故意と認定された場合 労災事故が起こる以前にa社が都道府県労働局から労災保険の加入手続を行うように指導を 労災保険の補償制度について、療養補償給付・休業補償給付・障害補償給付など各補償の種類や内容、補償金額や期間などを説明した上で、休業補償給付には医師の証明が必要である点や、腰痛、過労死、うつ病や新型コロナウイルスでの補償範囲についてなど大阪の咲くやこの花法律事務所の |jzi| cbo| ywe| yyl| mux| pbe| lcj| jem| jic| xdz| pqx| vnk| uhi| kza| num| dtn| spj| wbg| tpt| ycs| zcd| yyn| iwc| bhl| dcn| qfv| bzm| uti| vhi| vgg| qbv| nvw| lqo| nvd| jfn| dhp| asg| ycp| mbh| pcv| zox| xih| dhx| cbc| nyg| ccz| mox| srm| pcx| ihx|