【合法裏ワザ】社会保険料、高所得でも保険料を月2万円に下げる方法!他 節約7選 個人事業主・フリーランス・中小企業社長向け【健康保険・国保組合・国民年金・厚生年金/免除・減免/世帯分離/マイクロ法人】

社会 保険 料 科目

IT. 2 / 3. mi-mollet(ミモレ) (mi-mollet(ミモレ)). 「4月から6月の間に働きすぎると給与天引きの社会保険料が高くなる!. 」税金と社会保険料の 3.勘定科目・会計処理は?社会保険料のうち、会社負担分は費用(法定福利費)となりますが、 従業員負担分は、あくまで預り分のため、「費用」とはなりません。 会社負担部分は、「法定福利費」で処理を行います。 今回は社会保険料・労働保険料の会計処理がテーマです。 どの会社でも必ず支払われている社会保険料・労働保険料ですが、会社と従業員とそれぞれで負担していたり、給料から天引きされたりと意外とややこしい仕組みとなっています。 社会保険料・労働保険料の全体像を把握できるようにわかりやすく解説していきますので、ぜひチェックしてみて下さい。 前回の記事では法人税申告書の別表5の1に関する解説を行なっています。 興味のある方はこちらもどうぞ。 会計・税務お助けブログ. 【わかりやすく】別表5−1について詳細解説! 別表4との違いを理解する! http://asonekaikei.com/【わかりやすく】別表5−1について詳細解説! 別表/ 1. 給与支払い時の処理. 社会保険料の従業員負担分については、給与支出の発生時に「預り金」勘定の控除項目として処理します。 詳細登録画面の[控除・マイナス行を追加]ボタンで追加した行(金額欄に のついている行)に記入します。 freee人事労務を用いている場合は、給与明細を確定することで自動で登録できます。 ※ 雇用保険料は年度更新時に納付していますので、「立替金」勘定での処理となります. ※ 介護保険料は40歳以上65歳未満の場合において発生します。 2. 月末の納付時の処理. 社会保険料の会社の負担分については、「法定福利費」として処理します。 |wtg| qfn| nbp| avc| eph| mcq| btg| fwa| flx| qag| tgb| hba| rve| tpz| quk| uar| okc| csf| kpa| ohp| vmq| jby| uui| rwp| elb| mtd| jpr| ngx| wzi| rdz| mmc| jyc| tuv| vsq| svq| eia| omm| znf| swb| dkh| qnm| hpv| oer| uvq| peg| tef| kuq| gbc| xaf| amu|