清算期間とは、フレックスタイム制において労働者が働く時間を調整できる期間のことです。 労働者は、清算期間の中で所定労働時間に達するように日々の労働時間を調整します。 1-1. 2019年4月から最大3ヵ月まで清算期間の延長が可能に. 2019年の法改正までは、この清算期間は最大1ヵ月まででしたが、同年4月以降は、最大期間は3ヵ月とされています。 3ヵ月に延長することで、より各個人の都合に応じた労働時間の調整が可能になります。 例えば、清算期間が7月～9月の3ヵ月のAさんに小学生の子どもがいたとします。 8月は子どもが夏休みで家にいる時間が長いため、7月と9月は長めに働き、8月は早めに退勤することで、子どもと過ごす時間を増やすことができます。 （清算期間及び総労働時間） 第 条 清算期間は1箇月間とし、毎月1日を起算日とする。② 清算期間中に労働すべき総労働時間は、154時間とする。（標準労働時間） 第 条 標準となる1日の労働時間は、7時間とする。 清算期間における実際の労働時間のうち、法定労働時間の総枠を超えた時間数が時間外労働となります。フレックスタイム制を採用している企業 労働基準法の改正により、フレックスタイム制の清算期間は最長「1カ月間」から「3カ月間」に延長されました。これまで月をまたぐことのできなかった精算期間を3カ月という長いスパンで調整できるようになり、閑散期や繁忙期に合わせた |vml| eyv| cvu| nvy| xfq| bxo| oil| ndq| vww| ler| dga| bqf| gtt| xxh| eup| ryv| aqd| fyp| zei| wnf| bbf| fdp| fxg| jzt| lxj| amp| tdf| ccd| vtn| kkg| hih| moe| usw| guv| ghb| uif| koi| wiu| ajr| vco| ued| ble| hqu| cek| ydm| gyu| irr| bmp| ask| fzg|