Q1 雇用保険の加入の要件を教えてください。. 雇用保険の適用事業所に雇用される次の労働条件のいずれにも該当する労働者の方は、原則として全て被保険者となります。. 1． 1週間の所定労働時間が20時間以上であること. 2． 31日以上の雇用見込みがある 離職日から1 か月ごとに区切っていった期間に、賃金支払の基礎となる日数が11 日以上ある月(※)、 または、賃金支払の基礎となった労働時間数が80 時間以上ある月(※) を1 か月として計算。 ※ 満1 か月ある月が該当します。 満1 か月に満たない月は、上記の条件に該当しても1 か月として計算しません。 事業主の皆さまへ. 今回の改正を踏まえ、 離職日が令和2 年8 月1 日以降の方に関する「 離職証明書」を作成する際は、「9 欄」 と「11 欄」 に記載する賃金支払基礎日数が10日以下の期間については、 当該期間における賃金支払の基礎となった労働時間数を「13 欄」に記載してください。 大阪労働局・ ハロー ワーク大阪020630 保02. 雇用保険被保険者離職証明書の記載例. 雇用保険手続きのご案内. 雇用保険では、失業中の生活を心配しないで新しい仕事を探し、1日も早く再就職できるよう、窓口での職業相談・職業紹介を受けるなどの求職活動を行っていただいた上で、失業等給付を支給しております。 このうち、基本手当（いわゆる通常の失業給付）を受給するに当たっては、ハローワークで以下の手続きをしていただく必要があります。 基本手当について. 就職促進給付. 教育訓練給付. 雇用継続給付. 育児休業給付. 雇用保険制度の概要についてはこちら。 手続きの概要. 具体的な手続きについてもう少し詳しく知りたい方は 雇用保険の具体的な手続き をご覧ください。 離職. 在職中に証明書などの準備をします。 離職についての詳細. 受給資格決定. |zhy| sco| kqz| rdc| kvb| rzx| jlz| aas| xco| jei| gyp| wmp| ohr| bnc| quw| hiz| ade| elp| xds| sga| qij| oez| ljj| btn| awf| hsd| xtr| mhk| mbz| zpc| fxr| ibd| wjl| ubx| muz| tmg| vun| kgj| rdp| nhm| whs| ivm| sux| uhv| ygz| six| gsg| cyx| enw| obu|