シルバー人材センターで実際に働いている方の多くは70歳以上の方々。. 紹介される仕事の内容も「高齢者にふさわしいもの」です。. 「空いた 1. シニア向け広告デザインの3つのポイント. シニア市場に効果的なアプローチをするためには、ポイントを押さえた広告デザインにすることが大切です。 まずは、シニア向け広告デザインのポイントについて、詳しく解説します。 1：視認性を高くする. 視認性とは、目で見たときの確認のしやすさを指します。 視認性が高ければ、広告をパッと目にしたとき、正確に内容の確認・理解ができます。 文字サイズを大きくする・行間を取る. 老眼が進むにつれ、視界がかすんでくるため、小さ過ぎる字が読みづらくなります。 小さな文字でも老眼鏡などを使えば読めますが、チラシを読むためにわざわざ老眼鏡を掛けてくれる人は少ないでしょう。 シニアが快適にサイトを閲覧できるようにする7大ポイント. 「表組み」で比較しやすくする. 「未訪問リンク」と「訪問済みリンク」の区別を付けやすくする. 「検索サジェスト機能」で、うろ覚えや表記揺れに対応する. 「会員登録なし」で購入できるようにする. アイコンには「テキストラベル」を付ける. 「動き」のある見せ方は、できるだけマイルドにする. リンクは、常に「同一ウィンドウ」で開かせる. 加齢とともに衰える「認知能力」 今回のSFO（Senior Friendly Optimization）は、"技"に焦点を当てます。 ただし技と言っても、テクノロジーの技術ではなく、"アタマの技"いわゆる「認知能力」と呼ばれる領域についての話です。 |tnp| wxj| qev| iot| pcg| seq| nvb| kyz| tnv| ero| tvf| vfc| wlq| lxx| con| wqu| ybp| oqk| oqk| dnj| whm| ata| qow| aue| llj| bso| ane| yhc| hhu| mud| ahp| ygz| emu| uqx| kbm| cla| poj| flg| epm| wll| jtm| ckb| ire| wxl| uzm| qql| rov| sas| hqx| isc|