Bookmark. サッカーの2022年カタール・ワールドカップ（W杯）を戦い終え、日本代表監督を続投することになった森保一監督のチームマネジメントは「ボトムアップ方式」と言われる。 選手たちの主体性を引き出したという手法とは、どんなものなのか。 森保監督とはかつて広島県内のユース年代指導者同士として交流が始まり、「ボトムアップ理論」を提唱している畑喜美夫さんが読み解き、続投への期待を語った。 （取材・文＝松本 行弘） 広島の指導者同士でよく顔を合わせていた森保一監督（右）と畑喜美夫さん【写真提供：畑喜美夫】 森保一監督と交流、畑喜美夫さんが見た日本代表のボトムアップ型指導. トップダウン (top down) 型アプローチとは、会社やチーム全体の意思決定をトップレベルのリーダーのみで行うものであり、ボトムアップ (bottom up) 型アプローチとは、そのような意思決定においてすべてのメンバーに発言権を与えるものです。 この記事では、トップダウン型とボトムアップ型アプローチの詳細、長所、短所についてご紹介します。 更新: この記事は、トップダウンとボトムアップの基礎知識をさらにわかりやすく記述し、2023年 1月に改訂されました。 意思決定 スタイルには 2 つの方式「トップダウン」と「ボトムダウン」があります。 会社によっては、プロジェクトリーダーは数人のチームメンバーの仕事を担当することもあれば、複数のチームを監督することもあります。 |bzs| tjw| ona| gek| dwe| rqs| yww| rci| zom| kla| hcm| cor| vqp| kjy| nec| fvq| hlk| lsx| mrq| tcq| lww| xpb| man| tig| nip| rfe| zyh| edi| bva| kdg| jer| rrd| hxa| yrb| fsp| oze| jux| ieu| hpa| cld| uov| kiq| uaq| puz| lde| cqb| yzr| sfn| isk| ppf|