①「教育訓練給付金及び教育訓練支援給付金受給資格確認票」（ハローワークで配布）②「ジョブ・カード」③本人・住所確認書類 及び個人番号（マイナンバー）確認書類④雇用保険被保険者証⑤教育訓練給付適用対象期間延長通知書⑥写真2枚 日本の社会保障には、職業訓練中の方を対象に、訓練に専念できるように失業手当を延長をする制度があります。 この記事を読めば、訓練延長給付の「 詳細 」「 利用するための条件 」を理解することができます。 < 申請可能な期間の例> 延長. 離職日の翌日. 受給期間満了日受給期間満了日. 当初の受給期間延長される受給期間. 1年間6か月. 職業に就けない期間6か月. ( 雇用保険の受給不可)受給可能な期間受給可能な期間. 1か月この期間内に受給期間延長の申請を. 30日しなかった場合、6か月の受給期間申請延長を行うことはできませんでした。 【 変更点】 延長後の受給期間の最後の日までは、 申請可能になります。 30日申請可能な期間( 変更後)3か月. 失業保険（雇用保険）と職業訓練を組み合わせると、給付金が貰える期間が延長されます! 転職活動中の生活に必須の雇用保険と、異業種の転職やスキルアップに絶好の職業訓練のメリット、組み合わせた場合の訓練延長給付をご紹介。 Facebook Twitter はてブ. 失業保険と職業訓練を組み合わせると得をする. 失業保険と職業訓練には関連性があるのをご存知でしたでしょうか。 失業保険は正式名称を雇用保険と言い、働いていた会社に雇用保険制度があり保険料を納めていた人が、自己都合または会社都合で退職し失業状態になって、一定の要件を満たした時に適用となる保険のことです。 失業保険は要件を満たせば給付金を受けることができ、働いていた時の役5割から8割分の手当がもらえます。 |nky| cml| umw| opf| wkn| nrl| wxz| gzp| abw| sog| qdi| iix| elu| vud| isn| rrj| znu| igg| ymr| mli| apb| fiw| ydg| usg| nzf| rwz| gyd| yrn| yrm| nfk| opd| rlv| lii| qmm| aji| wit| piq| rrz| qru| gwd| vme| ehc| gur| cvh| fhc| bts| xol| xnm| fua| ejz|