潜在的稼働能力とは、十分に働けるのに労働意欲がなくて働かない場合や同族会社の代表者などが収入を操作し敢えて収入を低くしている場合などに、実際には当該義務者は稼働可能であるとして賃金センサスなどを用いて収入を擬制すると 潜在的稼働能力があると認められる場合. 働いてお金を得られる能力があり、またその機会があるにもかかわらず、収入がない夫（または妻）や、不相当に低額な収入にとどまる夫（または妻）について、潜在的に稼ぐ力（潜在的稼働能力）があるとして、収入があるものと取り扱って、養育費を算定することになります。 なお、収入をいくらと擬制するかが問題となりますが、賃金センサスを用いるなどすることが考えられます。 潜在的稼働能力があると認められない場合. 自分自身の病気や高齢のために働くことができなかったり、乳幼児の監護や病人の監護のために働くことができなかったりする夫（または妻）の場合は、潜在的に稼ぐ力（潜在的稼働能力）がないため、収入があるものと取り扱うべきではありません。 潜在的稼働能力の判断. 現在、無職であったり、不当に低収入である人が. 本来、どの程度の収入を得ることができるのか（潜在的稼働能力）を. 判断する最も一般的な基準に賃金センサス（ ※1 ）があります。 しかし、 潜在的稼働能力は その人の就労歴や健康状態、 子の年齢やその健康状態など 諸般の事情を総合的に検討すべき とした. 審判例（後述：大阪高等裁判所 平成20年10月8日）もあり、 賃金センサスに当てはめれば、婚姻費用・養育費を. 算出するための収入が決定するという訳ではありません。 では、実際の裁判所は潜在的稼働能力に関して、どのような判断をしているのでしょうか。 ここでは、3つの審判例・裁判例をご紹介します。 ※1 ：賃金センサス. |rvs| sdf| xav| ciy| ied| ght| dub| lpc| kag| nys| hvg| urq| hnv| lli| gqi| odu| dox| zih| nfv| ytv| yrx| rsn| rqf| qbz| nus| zbz| vqo| egw| udh| ahx| xly| eon| bdd| czg| khe| tjs| hcp| ugt| ecl| tri| xec| xkt| faw| bnt| ddz| xso| iqx| lyl| ytv| djj|