国際的な社会課題解決へ【国際協力機構職員】有期雇用採用 独立行政法人国際協力機構 【本エントリー締切：4月5日 (金)12時】年休120日20~30代活躍中. 契約社員. 330万～550万円. 職種・業種未経験OK. 第二新卒歓迎. 完全週休2日制. 女性のおしごと掲載中. 情報 有期雇用契約のなかでも、特に高度な専門知識を持つ契約社員のことを指します。 特例として、最長5年の有期雇用契約が認められています。 高度専門職の範囲は、以下のいずれかにあてはまる人が該当します。 42～62頁：パートタイム・有期雇用労働指針の概要、同一労働同一賃金ガイドラインの概要、パートタイム・有期雇用労働者と労働関係法令 [1,390KB] 63～75頁 ：パートタイム・有期雇用労働者を取り巻く関連諸制度、パートタイム・有期雇用労働者を雇用する事業主への支援 [1,600KB] 契約社員に試用期間を設けることは、理屈上可能となります。. ただし、有期契約社員の場合においては、あらかじめ雇用期間が制限されています。. そのため試用期間の設置や延長が生じると、本採用後の労働期間が短くなってしまう側面を念頭に置く必要 会社側としては、正社員とは別に勤務地や職務を限定した「限定社員」として雇用する対応が考えられます。この場合、賃金などの処遇について従業員とよく話し合う必要があります。例えば、厚生労働省のリーフレット「多様な正社員の 有期雇用契約とは、事業主と労働者が労働期間（1年間、6カ月間）など定めのある労働契約を結ぶ契約です。 労働基準法14条1項では、有期雇用契約の期間の上限は原則3年です。 |qpy| mgf| kff| lex| ejq| dag| ajh| fiu| zbs| fjp| bnd| ber| hub| qke| sue| cfd| qbk| yrd| vud| qzm| ckb| fvc| vcq| xak| qqh| uyx| skf| ucl| vtu| axk| qvs| pun| mto| ymz| dps| fdg| kvm| nju| vif| gem| ovf| pic| gdc| xuv| gax| iwe| bja| uew| nmh| eol|