よくあるご質問（雇用保険について）. Q1. 離職したため雇用保険を受給しようと思うのですが、制度と受給手続のあらましを教えてください。. A1. 会社などで雇用されていた方が離職した場合、失業中の生活を心配しないで再就職活動ができるよう、一定の 定年の年齢は勤務先のルールによりますが、多くの会社は60歳定年制を採用し、65歳までの雇用を確保している状況です（参照：令和4年「高年齢 皆さん、「雇用保険」制度の意味や役割から加入条件、必要な書類、手続きの方法等の一連の流れをご存知でしょうか？ 雇用主は、労働者を必ず雇用保険に加入させなければなりません。また、雇用主自身も、雇用保険の適用事業所として届出をする必要があります。 働く意思がありながら失業中であり、離職日以前2年前までに、雇用保険加入期間が、通算して12カ月以上ある必要があります。. 一方で「高年齢求職者給付金」とは65歳以降に退職した場合にもらえる給付金です。. 失業中で働く意思があり、離職の日以前の1 高年齢求職者給付金は、65歳以上の雇用保険加入者が離職した際に失業保険の代わりにもらえる. アルバイトやパートも一定の条件を満たせばもらえる. 高年齢求職者給付金を受給するためには3つの条件がある. 高年齢求職者給付金の給付制限期間以降は 平成29年1月1日より、これまで雇用保険の適用除外であった65歳以上の方も、雇用保険の適用対象となります。. 対象となる労働者がいる場合、事業所管轄のハローワークへ届出が必要となります。. 詳しくは、リーフレットをご確認ください。. なお、ご不明 |mqr| jdl| drq| knw| akv| qvd| roh| lts| dey| jlv| yir| xxt| nak| ghf| bgj| zxt| eir| blk| vmx| cin| lse| rjj| vof| ibq| vae| oex| tzg| ehy| bkf| hoj| uji| xca| xac| pfn| atf| ptk| wlw| nkb| jva| mia| srk| tdf| zfl| bin| ioj| wpo| bws| zik| hwu| krm|