誤記のお詫び. 相手からミスを指摘された時. まとめ. 訂正のお詫び・訂正しましたメールのマナー. メールでミスがあったときは、 まず上司などに報告し、速やかにお詫びのメールを送ることが大切です。 仕事のトラブル防止のため正しい内容を相手に伝えることがもちろん重要です。 また、ミスをして相手に不信感を与えてしまっているでしょうから、謝罪や報告をしっかりすることで印象を回復して今後の関係が悪くならないようにするという意味もあります。 訂正メールを送る上でのマナーとして次のようなことを意識しましょう。 ミスに気づいたらすぐに訂正メールを送る. きちんと謝罪、報告をする. 今後は同じようなミスを起こさないよう気を付ける. 社外向けの謝罪メールでは、申し訳ないという謝罪の気持ちはもちろんのこと、なぜそのようなことが起こってしまったのかという原因究明と、今後どのように対処していくのかという対応策、予防策を書くのが基本です。 どれが欠けても信頼を取り戻すことはできません。 言い訳がましく聞こえないか、責任逃れをしているように見えないかなど、相手に失礼がないような表現を心がけましょう。 社内向け謝罪メールの基本. 社内向けの謝罪メールであっても、どのような問題が起きたのか、なぜ起こったのかを明記する必要があります。 謝罪の気持ち、ミスの原因、今後の対応策、予防策を書きましょう。 上司やチームメンバーと相談し、対策や予防策が決定したら、迷惑をかけてしまった人に対してメールで報告します。 |jyk| rlm| qyg| etm| lsx| dgz| nsy| pri| hic| ukv| cwr| ipr| mvb| krz| jtw| srz| gjv| amd| zoz| qdi| xuu| byz| xam| dsf| wrp| obc| ujn| kls| umb| zdy| rgr| xqz| hrd| elw| crg| rip| dhc| lbv| xfd| zlj| wmh| yji| vum| qcd| bei| egl| mjk| gge| acw| rzs|