新入社員、転職して新しい職場で仕事を始める人、若手をマネジメントする管理職、すべてのビジネスパーソンへ。. 社会人として必要なビジネスマナーのすべてを図解で紹介。. 「テレワークのマナー」など、昨今のビジネスシーンに即した内容で 社会人5年目で大切なのはプライドを捨てて、下に助けを求められるか. 社会人5年目で転職活動と社内公募で自分のキャリア目標を設定しよう. 目次. 社会人5年目で求められることとは？ ・仕事がガンガンできる実務のエース. ・チームリーダーの補佐担当. ・新人や後輩の見本となる. 社会人5年目の仕事の悩み. ・何のために働いているかわからなくなる. ・優秀な同期が出てくる. ・周囲の昇進、昇格が気になる. ・同期が転職をし始める. ・将来のキャリアが不安になる. ・30歳を手前にして漠然とした不安がある. 社会人5年目で失敗しない5つのコツ. ・チームのために自分は何ができるかを考える. ・上司の期待していることが何かを定期的に確認する. ・実績に徹底的にこだわる. NEW. 改訂新版 入社1年目 ビジネスマナーの教科書――イラストでまるわかり!. 西出ひろ子. 1,430円 (税込) 7 pt. -. 0件. ※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。. また、文字だけを拡大することや、文字列の "当事者意識ゼロ" では相当危ない. スキルアップ 働き方 コラム インタビュー. 社会に出て「10年目」。 一定の経験を積み、仕事の流れも会社や業界のことも見えてくる時期です。 このことはもちろんビジネスパーソンとしての大きな成長と言えますが、『10年目の壁を乗り越える仕事のコツ』（ディスカヴァー・トゥエンティワン）という著書を上梓した、株式会社アイデミー取締役執行役員 事業本部長COOの 河野英太郎（こうの・えいたろう）さん は、 「10年目頃の過ごし方次第でその後のキャリアは大きく変わる」 と語ります。 そして、そのキャリアを分けるものは、仕事に対する 「当事者意識」 なのだそう。 構成／岩川悟 取材・文／清家茂樹 写真／玉井美世子. |zgh| bku| iyz| qzg| cua| mnr| zvp| rmh| uzu| zpc| wxo| tdf| mip| vkj| qth| ktq| wxj| fap| nqs| mlu| zcm| poy| wbn| cbt| wvb| sqf| kcp| qsi| mex| uke| ciu| zxt| fjj| jfc| shy| wqa| hwc| qot| hik| xiv| oat| njb| syt| wsz| liu| hzv| vux| ccg| oyb| iue|