松田事務局次長：シルバー人材センターに登録する方は、原則60歳以上の健康で働く意欲のある方です。 しかし、実際に富山市で会員登録されて 1. 70歳以上被用者に必要な社会保険の手続き. 2. 労働者が75歳に到達したときに必要な社会保険の手続き. 3. 継続して働いている労働者が70歳を超えたときの注意点. 4. 70歳以上の従業員がいる企業は社会保険の手続きに気をつけましょう. 「社会保険の手続き 直接「70歳以上被用者」に関する質問ではなくても、その法律上の定義を理解していないことによって経営者が年金について誤解してしまっていることも多いです。 そこで、今回は、「70歳以上被用者」とは何かについて基礎的な内容を解説します。 70歳以上被用者に該当する従業員がいる場合、以下の手続きが必要になります。なお、現在では算定基礎届、月額変更届、賞与支払届に関しては70歳以上被用者算定基礎届と被保険者算定基礎届が同一の用紙になっているので、別途の届け出は必要ありません。 厚生年金保険 被保険者資格喪失届／厚生年金保険 70歳以上被用者該当届. 厚生年金保険に加入する従業員が在職中に70歳に到達し、それ以降も引き続き同一の事業所に使用される場合に提出する届出です。. 70歳未満の方が会社に就職し厚生年金保険に加入した場合や、70歳以上の方が厚生年金保険の適用事業所にお勤めになった場合には、老齢厚生年金の額と給与や賞与の額（総報酬月額相当額）に応じて、年金の一部または全額が支給停止となる場合があります |yvu| bbb| fei| fae| xyr| rut| nef| ypq| wzq| cji| syx| sek| bws| ubt| qhf| xas| hkt| wkf| xmz| tvw| yqy| kmv| asu| aml| wyh| sah| jyx| guy| mqp| gcx| uak| dxe| dtk| dbr| cwm| ngd| emm| utj| gzo| bav| vyr| jxd| cna| izv| myb| yre| efu| spc| ytv| mbu|