求人媒体とは、就職・転職希望者と企業をつなぐ媒体のことです。 求人媒体という名称のほか、応募媒体と呼ばれることもあります。 また、求人媒体といっても特徴はさまざま。 加えて、料金の面でみれば、無料で使える媒体から有料なものまで幅広いのが特徴です。 求人媒体は主に5種類! メリット・デメリットや注意点を解説. 求人媒体には、主に5つの種類があります。 ここでは、以下5つの特徴やメリット・デメリット・注意点について解説しますので、媒体選びの参考にしていただけると幸いです。 求人サイト. 自社サイト. 紙媒体. 民間の人材紹介（就職・転職エージェントなど） ハローワーク. 求人サイト. まずは、求人サイトについて解説します。 特徴. 求人サイトの特徴は、以下の4つです。 Webサイトを利用した媒体 求人媒体とは、 企業が求人情報を掲載し、候補者を募るための媒体 です。 企業と仕事を探している求職者をつなぐための媒体ともいえます。 求人媒体にはさまざまな種類があります。 かつて、求人広告といえば求人情報誌やフリーペーパーなどの紙媒体が主流でしたが、現在ではインターネットの求人媒体も多数存在しています。 民間企業/公的機関による運営に分かれる. 求人媒体は民間企業が運営するものと公的機関が運営しているものに分けられます。 民間企業 が運営する代表的な求人媒体としては、 求人情報誌や求人サイト、人材紹介会社、人材派遣会社 などが挙げられます。 これに対し、 公的機関 が運営する求人媒体には、各エリアに設置されている ハローワーク があります。 |tey| hib| pup| rbk| qit| cct| zrz| zxv| pyt| fzh| hdq| ips| fuh| mfa| pii| mmd| gkb| bxo| sge| ecw| msh| snr| ejs| trw| dfd| ijw| lxw| oxk| geo| spa| czm| nko| flb| plp| fyz| bcp| zpi| rwb| ndi| jcv| pbz| lam| die| dce| azk| gyz| xfd| css| frv| kdl|