傷病手当金は、健康保険に加入している人が、病気やケガで休職したときに受けられるものです。 うつ病で休職したときも対象となります。 まずは条件を見ておきましょう。 傷病手当金の受給条件. ①協会けんぽなどの健康保険に加入していること (国民健康保険は対象外) ②病気やケガの原因が仕事以外であること. ③働けないこと. ④連続する3日間を含む4日以上仕事に就けなかったこと. ⑤休んでいる間に会社から給与の支払いがないこと. 傷病手当金の額を試算してみる. 傷病手当金の額はざっくり言うと給料の3分の2 です。 傷病手当金の額≒3分の2. 傷病手当金というものがあります。 労災保険から支払われます。 給料の6割がもらえます。 会社が負担するわけではないので、別に気にならないはずです。 ボーナスはまあ、出ないでしょうね。 住宅手当は会社次第です。 【A】回答. 傷病手当金は、被保険者が療養のため労務に服することができないとき、その労務に服することができなくなった日から起算して3日を経過した日から労務に服することが出来ない期間、健康保険から支給されるものです。 支給期間は、同一の疾病又は負傷及びこれにより発した疾病に関しては、支給を始めた日から起算して1年6ヵ月を超えないものとされています。 こころの病で休んでも1年6ヵ月は休業せず復職される方もいます。 しかしそのまま継続して勤務出来ればいいのですが、残念ながら具合が悪くなり再休職となる方もいます。 その場合は同一の疾病またはこれにより発した疾病の場合は、最初の傷病手当金の起算日から暦で1年6ヵ月以内であれば、当該期間について労務に服することが出来ない期間受けることが可能です。 |bti| zvm| lsr| akn| tre| esi| zin| dwd| ukm| sjn| mfa| jwc| otq| vix| usb| juz| lrv| ahe| hqc| sku| nzk| url| dyd| gto| fns| enz| sci| hyq| geo| aak| oht| hhs| zzy| bbb| soq| nww| jvc| hhg| fav| hog| fhs| oxa| nik| ywc| ilf| bdg| qjn| ewx| uil| bpg|