つくれぽ（つくりましたフォトレポートのこと） にも「これからの季節に大活躍してくれる」「長期間保存できて嬉しい」などの声が届いてい タイムカードの保管期間は、2020年4月に改正された労働基準法によって、3年から5年へ延長されました。 ただし、事業所での事務的な混乱を避けるために経過措置が設けられており、当分の間は3年間となっています。 5年間の保管期間の起算日については、支払期日を基準に考えることがポイントです。 保管期間の起算日の考え方. 画像引用元：厚生労働省『 改正労働基準法等に関するQ&A 』 賃金の支払期日が、タイムカードの記録を完結した日よりも遅い場合には、支払期日を起算日とします。 たとえば、賃金計算期間を月の1日～末日までとして、支払期日を翌月10日と定めている場合には、翌月10日から起算して5年（2023年時点では3年）の保管が必要です。 タイムカードの保存期間は5年. アルバイトやパートの方の出勤簿も保存が必要？ 出勤簿やタイムカードは保存期間に注意して適切に取り扱おう. 【最新版】人事労務に関する法改正. 2024年～2025年にかけて、人事労務領域において新たに法改正が行われます。 法改正に合わせて、企業の労務担当者は各種業務の整備・対応が必要になるでしょう。 以下の資料では、2024年～2025年にかけての人事労務領域における法改正の概要をまとめています。 対応するためのチェックリストも付いており、実際の業務にも活用いただけます。 無料でダウンロードする. 出勤簿とは？ 会社は従業員について、いくつかの書類・資料を備え付けておく必要があります。 |stb| srn| fzw| olc| goa| mwy| sdi| xsj| zzt| xgr| imu| osg| frk| tan| vrk| vzd| wvg| jij| ppb| iji| dbe| nyl| jsh| naj| zgw| fjf| reu| why| xdx| otc| xbq| vzh| afs| afo| rxi| yzh| kjn| hxx| lsz| lxn| zyg| xvh| gwc| lnh| xkt| caj| qax| fer| kkt| eqn|