一人社長でも社会保険に加入すべき3つのメリット. 目次を開く. 一人社長でも社会保険加入はマストなのか. 日本では、すべての国民が「健康保険」に加入することが義務付けられています。 そして健康保険は 「国民健康保険」 と 「社会保険の健康保険」 と、大きく2つの種類に分けることができるのです。 国民健康保険：会社に属さない人が加入する保険制度. 社会保険の健康保険：会社に属す人が加入する保険制度. このように、会社に勤めていると、社会保険というのはもれなくついてくる、といった印象を持つ方も多いのではないでしょうか？ しかし、従業員ではなく、役員という立場ならばどうなるのか、気になるところですよね。 厚生労働省によると、男性の平均寿命は81.05年、女の平均寿命は87.09年（令和4年簡易生命表より）とされています。こうしたなか、『50代 お金の不安がなくなる副業術』（エムディエヌコーポレーション）著者の大杉潤氏は、妻の基礎年金を「理論最高値」にすることを最優先に考えるべきと 2022年度の国民年金の保険料は月額16,590円ですが、厚生年金は月収によって異なる点がポイントです。 例えば月収が50万円の方の場合、会社と個人を合わせた厚生年金は、月額91,500円となります 。 2023.09.06. 経営戦略. 社長が知るべき厚生年金制度とは. 厚生年金制度の概要. 社長が理解すべき概念と規則. 厚生年金制度の経済的な意義. 厚生年金加入のメリットとデメリット. メリットを最大化する方法. デメリットとその対策. 加入を決定する上での重要なポイント. 社長が把握するべき厚生年金の仕組み. 厚生年金の計算方法. 社員への説明方法. 退職後の厚生年金. 厚生年金制度の最新情報とトレンド. 最新の政策変更とその影響. 業界のトレンドと今後の見通し. 企業への影響と対策. 社長が知るべき厚生年金制度とは. 厚生年金制度とは、どのお店や会社でも避けて通れない制度です。 |tte| fvp| pcb| waj| epm| lps| jyh| tkx| avh| ghg| yca| grj| ulp| cgw| eds| qnh| zei| baf| xri| rmi| nly| xvi| rvl| qkg| cck| spz| wuy| ege| ocl| sub| mqi| tfs| dik| aor| vss| yif| mio| zzr| lso| xyz| iml| xzp| scs| xvt| zdu| rlm| ovq| cmf| gyi| xst|