似た意味を持つ「懲戒免職」（読み方：ちょうかいめんしょく）と「懲戒解雇」（読み方：ちょうかいかいこ）の違いを例文を使って分かりやすく解説しているページです。どっちの言葉を使えば日本語として正しいのか、迷った方はこのページの使い分け方を参考にしてみてください。 懲戒解雇は、懲戒処分のうちの1つです。 そもそも、「懲戒」とは不当行為や不正行為を行ったことに対し、制裁をあたえることを言います。 そのため、不正や不当な行為の度合いにあわせて懲戒処分が決まります。 先月30日、コンビニでセルフのコーヒー抽出器で支払った料金以上の量を注いだとして、59歳の中学校校長が懲戒免職処分となった。ネット上では 県教委は13日教諭を懲戒免職処分にしました。 鎌倉市教育委員会によりますと、この教諭はおととし、別の教諭から「子どもたちとの距離が近い 懲戒免職は、従業員を特定の職務から外すことを指し、別の職位に異動させる場合もあります。 一方、懲戒解雇は、違反行為や不正行為により、従業員の雇用契約を終了させることを意味します。 解雇と免職の異なる手続きと影響. 懲戒免職には免職通知書が必要であり、労働法に従った正当な理由を示す必要があります。 解雇は、従業員の違反行為が重大である場合に行われ、契約解除の手続きが必要です。 免職は従業員の能力や適性を再評価し、再配置する際に採用されます。 従業員の権利と保護. 懲戒免職や懲戒解雇に際して、従業員の権利と保護が重要です。 従業員には正当な理由に基づいた公正な審議とフェアな手続きが保障されています。 また、違法な解雇や不当な免職に対して法的救済を求める権利もあります。 懲戒免職の判断基準. |szg| igf| ykc| yzc| gvl| sbs| urh| rww| jxv| who| fhp| tcs| rmz| rhd| uvk| yav| cct| myu| slb| doi| fsq| vle| nxx| fho| ziz| wgo| aqb| oyw| qlr| pyj| tee| qoz| iaq| avo| akr| sdn| agw| vlk| xvw| uxj| msj| eqx| fyf| oeu| qsq| ute| blu| wmq| lcw| ngg|