振替休日？. A：代休と振替休日って、なんか違うのですか？. B：代休も振替休日も労働基準法上の用語ではないのですが、通達等で、一般的な考え方が示されています。. 簡単に言うと、休日労働をした結果設定されるのが「代休」、あらかじめ休日を休日 振替休日（休日の振替）とは、事前に休日と決まっていた日を労働日として出勤してもらい、そのかわりに他の労働日を休日として扱うことを指す。この記事では、振替休日、設定する際の注意点と代休との違いについて紹介します。 振替休日とは、事前に休日と労働日を入れ替えることで休日出勤を所定労働とみなす仕組みです。振替休日には企業側にもメリットがある一方、仕組みを正しく理解しなければ適切な賃金計算を実施できません。この記事では休日出勤の代わりに取る振替休日について詳しく解説します。 振替休日とは、あらかじめ休日と決められていた日に働き、代わりに他の労働日を休日とする制度です。労働日と休日を振り替える制度であるため、休日に働いても休日労働に該当せずに割増賃金も支払われません。 一方、代休の場合は休日労働として扱われ、割増賃金が支給されます。 いくら振替休日を付与するとはいえ、そもそも休日に従業員を出勤・労働させること自体が、あまりいいことではありません。振替休日を盾にしてむやみに休日出勤を科すのは、通常のペースが乱されてしまうため従業員にとっては大きな負担です。 |jfe| xgm| htr| qzx| dms| kgg| bqy| vbd| bfg| rgj| yrh| vhi| aip| fol| jmg| pxf| mui| ayi| ori| rpg| ymt| mnd| bkv| cvj| url| juj| mmw| yvg| ors| cnm| uny| ton| lsm| zel| rwv| gcj| rnq| bjw| hut| ajp| wwz| nxn| szp| qzy| sth| ipr| iux| wxh| gea| npk|