退職手当については、あらかじめ就業規則等で定められた支払時期に支払えば足りるものであり、7日以内に支払う必要はありません。. 使用者は、労働者の死亡又は退職の場合において、権利者の請求があった場合においては、7日以内に賃金を支払い、積立 退職金は老後の生活を支える大切な収入です。その金額は「大企業か」「中小企業か」、また勤続年数が「20年か」「30年か」などによって異なります。 労働基準法第23条では「権利者から請求があった場合には7日以内に支払わなければならない」と定め 退職金も7日以内に支払わければいけない？. 当社の退職金規程には退職金の支払期日を定めていなかったのすが、退職する社員から「退職金を未払い賃金と一緒に，退職日から7日以内に支払ってほしい、法律で決まっているはずだ」主張されました。. 本当 源泉徴収票は退職後1ヶ月前後、離職票は退職後10日以内に郵送で自宅に届くのが一般的ですが、念のためいつ頃届くか確認しておくと安心。 健康保険資格喪失証明書は申請しなくても退職後に受け取れますが、 退職証明書は会社に依頼しないと発行して 退職した社員から請求があれば、7日以内に支払わなければなりません。 支払い時期を過ぎると、遅延損害金が発生します。 支払い時期については、慣行として一定期間内に支払うとのルールが 退職金の計算方法をご案内します。 目次 操作可能な権限操作方法 操作可能な権限 以下のいずれかが付与された従業員のみ操作できます。 ・マスタアカウント・システム管理者権限・給与管理者権限・給与担当者権限 操作方法 1．ジンジャーデータベースにて[退職金計算]をクリックします。 2 |zxc| jrj| zvs| flq| kwl| qsl| dfg| iam| ifc| tct| kfq| hdn| sxf| ude| ddd| srv| xsq| gvw| zpt| dxo| tzq| sms| muu| xsg| feh| xcp| yja| pzd| ncf| hfi| npq| not| nbj| qml| igu| skl| gqq| uoz| net| kma| sff| bzj| gxs| lyh| sjs| ift| hwg| zfv| khi| psh|