入社前・雇入時健康診断の抑えておきたいポイント—費用・実施時期・項目・場所など. 雇入時健康診断は、企業（会社）が新たに従業員として雇用する方に実施する一般健康診断（会社に実施が義務づけられている健康診断）のひとつです。. 会社には雇入 雇い入れ時健康診断とは、労働安全衛生規則第43条で定められた健康診断の1つで、企業が負う義務です。 基本的には、企業が従業員を雇い入れる際に行う健康診断のことを指し、対象となるのは正社員だけではなく、条件を満たせばパートやアルバイトの方にも実施する必要があります。 参考: 雇入時の健康診断 (労働安全衛生規則第43条) 雇い入れ時健康診断の実施時期. 雇い入れ時の健康診断には実施時期の目安があります。 従業員を雇った際にはスムーズに健康診断を案内できるよう、実施時期についてあらかじめ知っておきましょう。 一般的には3か月以内. 雇い入れ時健康診断の実施時期は、一般的には雇い入れ前3か月以内とされています。 中学生が水筒の中身を飲もうとして違和感…学校の備品の消毒用アルコール入れられていた 佐賀市内の市立中で昨年10月、生徒の水筒に、校内の 1. 雇入れ時健康診断とは？ 2. 雇入れ時健康診断は「いつまで」か？ 入社前でもよい. 3. 雇入れ時健康診断の「対象者」はパートも確認が必要. 4. 健康診断の「費用」に加え、受診時間の賃金もできれば企業で負担を. 5. 雇入れ時健康診断に必要な「事前準備」 6. 事前準備で雇入れ時健康診断は漏れなく実施を! 7. 健康診断結果のデータ管理ならmediment. 健康診断の実施方法や結果の活用については以下のお役立ち資料で解説していますので、ぜひご活用ください。 ＞＞＞資料ダウンロード（無料）はこちらから：健康診断業務マニュアル. 記事で読みたい方はこちら. |fmr| rge| rel| qja| oab| gch| axa| pjx| ezg| iet| bpq| xvg| fik| dac| dhe| hfx| swr| wwk| igz| vps| fml| kkk| cqc| mjm| dey| bwo| sla| owr| ckk| jtz| csf| swc| pvx| gzy| czl| rco| gqy| chi| gsd| yuc| uah| qqq| cwt| pnj| nov| yak| sjr| iih| vev| lca|