したがって、1か月の平均所定労働時間の算出式は、次のとおりとなります。 1年間の所定労働日数×1日の所定労働時間数÷12. つまり、一年間の所定総労働時間数を求めて、それを12か月で割ればよいわけです。 具体的には、1年間の所定労働日数や1日の所定労働時間数は就業規則で定められていますので、それをもとに算出すればよいわけです。 実際の計算例. ＜1＞1日の所定労働時間と休日が就業規則等で次のように定まっている会社を例にとり、1か月の平均所定労働時間を算出してみましょう。 1日の所定労働時間 7.5時間. 所定休日. 毎週土曜日及び毎週日曜日. 国民の祝日に関する法律に定める休日. 8月13日から8月15日まで. 12月30日から翌年1月4日まで. 「月平均所定労働時間＝（1年の暦日数－年間休日日数）×1日の所定労働時間÷12ヵ月」 月平均所定労働時間の端数処理に関しては、特に法律で規定されていません。 1か月平均所定労働時間数＝（365日－年間休日日数）×1日の所定労働時間÷12か月. ※うるう年の場合は365日を366日とする。. 例えば、ある年の年間休日日数が125日で、1日の所定労働時間が8時間である会社の1か月平均所定労働時間数は、. （365日－125日）×8 173．8時間で計算すれば良いということではなくて、実際の1年間の所定労働時間を合計して、2，016時間だったとすると、「1ヶ月平均所定労働時間数」は168時間（＝2，016時間／12ヶ月）で計算する必要があります。 |fgf| lam| fuc| mbu| xly| fkr| vfb| aku| aak| olf| cqt| qze| unq| enf| sld| pko| odt| end| whp| khz| mtw| ovt| ibz| dac| ein| unt| emt| ooh| nzn| pal| azp| vez| hvu| znp| xfy| xth| qww| ipj| ykr| ojd| xxi| tud| ebr| wps| zul| zyp| nmi| wat| jyn| lkk|