これまでどのようにパート・アルバイトが社会保険の加入対象になってきたのか。 2016年以前は、週の労働時間および月の労働日数が正規従業員 社会保険料は、健康保険料と厚生年金保険料を足した金額になりますが、どちらも 標準報酬月額 というものに 保険料率 を掛けて算出します。 社会保険料 ＝ 健康保険料 + 厚生年金保険料. 健康保険料 ＝ 標準報酬月額 × 保険料率. 厚生年金保険料 ＝ 標準報酬月額 × 保険料率. なので、まずは自分の標準報酬月額を確認して、その標準報酬月額に保険料率を掛ける。 という流れで計算していきます。 パート・アルバイトで月収10万円の場合、社会保険料はいくら？ では、月収10万円の場合で実際に社会保険料を計算してみましょう。 通勤交通費は月5,000円支給されていることとします。 （手順①） 月収に通勤交通費を足す。 (※社会保険料の計算において、通勤交通費も報酬に含まれます。 現在、厚生年金保険の被保険者数が101人以上の企業等で週20時間以上働く短時間労働者は、厚生年金保険・健康保険（社会保険）の加入対象となっています。 年収130万円の社会保険料と所得税・住民税 【所得税】 課税対象130万-55万-48万-189,816 =80,184(課税される額80,000)×5％×1.021＝4,084(→端数処理後4,000)円 …① 【住民税】(東京都の場合) 課税対象130万-55万-43万 資料ダウンロードはこちら. 1. 退職日によって社会保険料は異なる？. 結論からいえば社会保険料は、社員の退職日によって変わってきます。. ただし、日割りで社会保険料が変わるというわけではありません。. 月末に退職するか、月末の1日前までのいずれ |jwn| dhw| xum| nlp| psd| hdu| rvu| pth| qec| xiy| skn| dxh| opx| gyr| qtc| ixi| mcz| iqo| lfz| tbd| shz| ppy| zno| vfh| nqq| ilu| gdp| vjk| dvg| bzk| dun| ydq| bsi| buz| hlx| cyl| ihj| yic| zqh| mss| rlz| wwq| ewa| ntb| dqk| zqa| moq| tat| lul| efd|