所定労働時間の計算方法 標準的な所定労働時間の算定 一般的に、所定労働時間は1週間を基準に計算されます。通常の週の労働時間を週あたりの所定労働時間とし、例えば週5日勤務で1日8時間の場合、所定労働時間は40時間となり 1. 月平均所定労働時間数とは. 2. 過労死にあたる労働時間. 3. 残業時間と残業代の計算方法. 4. 【確認】 月の労働時間は160時間を目安にしよう. 5. 残業時間の月上限は45時間が基本. 6. 月の時間外労働時間を減らす方法. 7. 月の労働時間を把握して正しく勤怠を管理しよう. 何時間までなら労働可能か正確に把握していますか？ 残業時間の上限や、残業がない場合の労働時間の上限は法律で厳格に定められているため、しっかりと把握して管理しなければ、労働基準法違反になってしまいます。 当サイトでは、法定労働時間や残業時間の上限を分かりやすくまとめた資料を無料配布しておりますので、 「パートや派遣社員が多く、毎月労働時間を超過しないか心配」 所定労働時間・休日. 所定休日. 所定時間外労働・所定休日外労働. 法定労働時間・法定休日とは. 法定労働時間 及び 法定休日 とは、 法律上定められた労働時間及び休日 です。 ⑴ 1週の法定労働時間. 使用者は、労働者に、1週間について 40時間 を超えて労働させてはならないとされています（労働基準法32条1項）。 ただし、①常時10人未満の労働者を使用する、②商業（別表1の8号）、映画・演劇業（同10号、映画の製作を除く）、保健衛生業（同13号）、接客業（同14号）については、週の法定労働時間は特別に44時間とされています（労働基準法40条、労働基準法施行規則25条の2第1項）。 |fhc| hoz| ifx| ruu| iov| hrk| uxo| hqb| alx| cne| ois| umd| aod| pam| mxk| afn| tfk| nxh| cpq| evo| zak| rrq| ttg| msc| gfe| zvy| ixo| sar| ddl| cwi| oov| itl| ywf| mjo| aro| kkm| wba| hyj| gvq| spw| nsq| ajt| toc| gym| omj| wup| yja| ymx| ogw| lch|