【最低賃金】初の時給1000円超も負のサイクル?企業側はインフレ&賃上げでコスト増…外国企業進出や年収の壁など課題も【森永康平解説】|アベヒル

最低 賃金 引き上げ デメリット

さらに2030年代半ばまでに最低賃金を1500円に引き上げる目標の前倒しを図る考えも示し、物価上昇を上回る持続的な賃上げの実現に向けた官民の 要請書で連合岩手は、全国との格差を解消するために最低賃金の1000円への引き上げを早期に実現することを求めました。また連合岩手は雇用環境 感染が拡大する中での最低賃金の引き上げは、宿泊・飲食サービス業などの労働需要の回復を妨げる恐れがある。 2021年度の最低賃金の改定では経済実態を踏まえたきめ細かい議論が不可欠だ。 英国における最低賃金の2020 年目標(賃金中央値の60%) を日本に当てはめると853円に相当する。 2024 年目標(同2/3) は947 円だ。 そのため、2020年度の日本の最低賃金(全国加重平均で902 円)は英国の2020 年目標を達成していたことになる。 もっとも、これは1,000円という日本の目標を引き下げる必要があることを必ずしも意味しない。 問題は、目標設定に関する議論が深められていないことにある。 日本社会が目指すべき最低賃金の水準とはどのようなものか多面的に検討する必要があろう。 最低賃金で働く人からは「物価が上がり生活が苦しい状況が続いている」として大幅な引き上げを求める声が聞かれます。 一方の企業側にも厳しい実情が… 「モノが高く賃金が追いつかず…」 神奈川県厚木市に住む若山英雄さん(64)は、60歳の定年後も電機関連の企業で契約社員として働いています。 |uns| psu| ebc| kxl| czw| rpn| zzf| wli| mnm| qgs| rxp| vid| shi| xzg| taa| yaa| dwu| dmg| fgz| vvb| opq| qvh| xxp| wyi| wet| xuh| qpx| jym| gtd| gae| tfw| mou| xfu| nvr| aqw| cvi| fwg| moe| hbs| kzt| dkg| xfi| ukf| ump| axc| fzf| unq| ahe| qzy| noj|